皖北煤电百善矿掘进三区：“互赠休班”让管理更人文

胡云峰

皖北煤电百善矿掘进三区：“互赠休班”让管理更人文

皖北煤电百善矿 胡云峰

   “原来因为有事差1个2个班，当月的奖金就拿不全，自从有了‘互赠休班’后，这种现象再也不存在了”，既能保勤，又让职工免除了后顾之忧，新年伊始，皖北煤电百善矿掘进三区“互赠休班”一箭双雕，为管理增添了浓浓的人文色彩。
   该区负责井下巷道维护，人员少、战线长，保勤就成了该区的最大“课题”，过去，有的职工因为家中有事，盘算着上不够班当月拿不全奖，索性就请假不上了，任务上出问题，从班务上找原因，受飞天团队“班务任务双闭环管理法”启发，一个创新性的想法应运而生，这就是：“计算出各班组当月应出勤的班数进行考核，如职工家中有事，别的职工可以利用休班多上，多上的班数可由班组平衡到有事职工的班数中，多挣的工分加给多上班的职工，有事职工上班后可以以同样的方式对班数进行返还，也可在征求多上班的职工意见后不予返还。”
   随着受益职工的增多，“互赠休班”已成为增进班组员工情谊的一剂“良药”，良药不“苦口”，甜在职工心，不但出勤有了保障，班组也变得更加和谐了。

为生歌唱

胡老师真是惜字如金啊，这个稿字数更少，向你学习！

胡云峰

呵呵，谢谢李老师，我觉着讲清楚就行了，呵呵，请多提宝贵意见。

达竹煤电汪勇

1个2个

中间是否有逗号

达竹煤电汪勇

再就是，时间要素。不好意思哈，见谅，个见

cmfrjtly

写得好，遗憾的是与本期主题不吻合。