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余海军 李大冬
“今年,安全和经营是我们管理的重点,希望大家要理解、支持矿党政的决定。”2月20日,渝阳煤矿组建的“思想政治宣传队”正式深入到该矿19个基层单位,为全矿员工进行形势宣讲。
2013年,渝阳煤矿面临着安全、经营、稳定等工作的严峻挑战,部分员工对政策、制度了解不透、认识不够,思想发生了一定的偏移,为及时扭转这种被动局面,该矿党政研究决定成立“思想政治宣传队”。
“思想政治宣传队”具有三大任务:一是讲解矿上新制度、新办法出台的原因、目的及需要达到的效果;不定时对矿上的安全、经营两大工作进行宣讲,让员工的思想和矿保持高度一致,从而在工作中做到按章操作、材料上做到点滴节约;二是对受到安全考核、收入偏少、工作调动、家庭矛盾、邻里纠纷等人群的矛盾进行针对性的讲解和消除;三是对矿区突发性不稳定事件进行及时处理;对今年异地搬迁的680户棚改户作提前的搬迁动员,对有心结的员工家属要进行一对一的疏导。
当天,19个思想政治宣传员分上、下午对19个基层单位的近2000名员工进行了形势宣讲。重点宣传了重庆的就业形势,工资待遇;公司及渝阳煤矿的安全管理制度、经营中面临的挑战。
通过宣讲,员工对矿上的各项制度、管理办法更加清楚、明了,表示会支持、拥护矿上的一切决定,愿与企业共同克服困难,创造更加美好的新渝阳。
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