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员工算安全GDP，增收平安加固幸福
蒲德贵 张明英 图文
“李师傅，7月份，安全GDP工资增加了多少哟？”“我呀！安全GDP工资增长了1000多元，平安GDP、幸福GDP，三项加起来应该收入不少哟！”8月12日，重庆能源集团石壕煤矿2400多员工是最高兴的一天，因为安全他们实现了每一天平安，收获了一个月的薪金中增长的安全GDP工资。
今年初，重庆能源集团石壕煤矿把员工的工资增长对接到“安全GDP”的分配中，实施了“工资增收靠安全，行为操作保安全GDP”的工资增资政策，按照采掘一线、机电运输二线、地面员工的安全危险度，工作环境的恶劣性，分别以500元、300元、150元的安全绩效工资增长标准兑现了员工在安全工作中增效的承诺。
针对员工“安全GDP工资”的分配与考核，该矿把员工的工资分配实行了生产绩效、质量绩效、安全绩效的切块管理，进行独立核算，不纳入生产绩效、质量绩效的再分配考核中，按照当月员工的安全操作情况进行独立核算：员工发生违章行为一次，安全绩效全部取消，所在连队、班组发生重伤以及事故，安全绩效工资相应受到考核，当时人班组的安全绩效工资全部取消。
张志军，安全绩效1231元；李茂伦，安全绩效1192元；罗开艳，安全绩效1144元……7月份，采煤624队支付员工安全工资近10万元，人均安全工资在原有500元的基础上多增收500多元以上。1～7月，员工罗德平没有发生一次违章行为，每月的安全GDP工资500元一分不少地拿到手，月工安全工资增收超过1000元以上，他给笔者算了一笔账，“我安全了，员工都安全了，安全GDP工资月月都有增长，这些收入都是因为安全产生的效益。”
许多员工的家属对企业以“安全GDP工资”增长来考核员工的平安工作，生活质量得到改善，家属雷先珍打起幸福生活的小算盘，丈夫有了安全工资的增长，家庭增收了幸福GDP指数，我增收了扮靓自己的资金来源。王科的妻子告诉笔者说：“每到年底，各行业都要对经济GDP增长指数进行统计，我也算一算老公的‘安全GDP’增长指数，是增收还是减少，安全GDP是上升，加固的是我家庭的幸福哟！”
企业通过“安全GDP工资”的增长形式来提高员工工资收入水平，许多员工认为，工资增长对接到安全指数中，通过安全增收，对落实自助保安，互助保，他人保安是保障。 员工王竣平说：“企业利用经营管理手段强化员工安全教育，以安全GDP工资指数来控制事故，鼓励员工在安全操作中增收，安全是效益的观念让我尝到了甜头。”
据不完全统计，1～7月，该矿200多个班组，2400多名员工因为安全工作，人均工资收入达到了14770元，工资增长达到28％以上，“安全GDP工资”月增长近1000元。
图片说明：
080812-1：“罗德平师傅，今年的安全收入不少哟！
080812-2：我安全了，加固的是家庭幸福指数。
080812-3：因为安全，员工增收都笑了。
邮编：401449 联系人：蒲德贵
电话：02348736353 13330359973 15025451737
地址：重庆市綦江县打通28公里石壕煤矿党委宣传部 |
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发表于 2008-8-12 12:39:13
就是支持学习借鉴的份量！