为使命而工作才是创建学习班组建设的基础

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    使命是一个企业存在的理由。由于使命感的缺失而最终毁掉的企业比比皆是:从美国的安然、安达信，到中国的爱多、秦池等，都曾经有过辉煌的利润增长，但他们最终破产了。企业也好、个人也好，没有使命犹如在大海航行没有灯塔的船，将无法成功航行。
    学习型班组建设组织认为企业盈利是一种手段而不是使命，任何企业都应为社会创造某种价值。
    “罗文精神”就是一种为使命而工作的体现，是敬业、服从、勤奋、勇敢、成功的象征。如果没有使命，团队和个人就失去了灵魂，没有灵魂的团队和个人将不可能成功。
    其中，自我超越，强调“自我”。学习型班组建设更关注员工的“自主管理”，员工明确自己生命的价值，为
使命自动自发地、创造性地工作。为使命而工作，这是创建学习型班组建设的基础。

为生歌唱