太平矿重视离退休职工服务管理工作

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　　太平矿重视离退休职工服务管理工作

　　川煤集团攀煤公司太平矿高度重视离退休工作，把离退休工作列入议事日程，把做好离退休职工的服务管理工作看作是建设和谐矿山的一个重要组成部分。
　　该矿现有离休干部４名，退休职工２０００名，是攀煤公司离退休职工最多的单位之一，也是川煤离退休职工最多的单位之一。一直以来，该矿领导班子认为做好离退休工作是继承发扬党的优良传统和作风，是弘杨中华民族尊老敬老的传统美德。该矿坚持定期或不定期地走访慰问老同志，做到重大节日走访、老同志生病住院慰问、家有大事必访，及时了解并帮助老同志解决生活中的实际问题和困难，对推动和谐单位健康发展具有极其重要意义。该矿将“寓教于乐”与“老有所教”、“老有所乐”有机地结合起来。除了积极参加攀煤公司组织的各项活动外，还想方设法开展各种丰富多彩的活动，使老同志们在陶冶情操的同时增进了相互间的友谊。同时，他们每年都组织一次中老年健康知识答题活动，组织离退休职工做一次健康检查。
　　多年来，该矿以“教育、管理、服务、稳定”为离退休工作主线，始终坚持让组织放心、让离退休职工满意的工作标准，以“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”为目标，认真贯彻落实胡锦涛在十七大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”和国家关于离退休工作的方针政策，全面落实离退休职工的政治、生活待遇，积极搭建与离退休职工沟通和发挥作用的平台，与时俱进，着力解决新时期离退休工作面临的重点、难点和热点问题，使离退休工作为“围绕中心，服务大局”做出了应有贡献，使离退休工作的良性运行机制进一步健全，离退休工作进一步得到健康发展。（卢长福）
　　
　　

金银贵

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