企业要涨薪 职工要长心

真实的谎言

企业要涨薪 职工要长心

冀中能源邯矿集团长风玻纤厂 乔向巍

    温家宝总理在《政府工作报告》中提出“企业生产经营成本上升和创新能力不足问题并存”这一话题直面矛盾、切中要害，引起了我们的广泛热议。
    目前企业经营成本都在上升，除了物价上涨引起原材料价格上涨这个因素外，很大的一部分是涨在了人力成本上。拿笔者所在的冀中能源邯矿集团长风玻纤厂来说，从2009年开始，职工收入连续实现4年跳，每年职工收入平均涨幅都在20%左右，目前人均年收入已经比08年之前增加了1.5万左右，企业年工资总额增加了500万左右。而这500万的工资成本投入却没有实现经济效益上的回报，职工们并没有把工资收入的提高与增加自己的含金量，提升业务技能水平、提升创新能力划等号，把企业涨工资当做理所当然的事情，是企业的责任和义务，是自己应该享有的权利，还是按部就班的工作。企业也并没把工资增长这部分投入与企业效益增加相联系，只是把工资增长作为跟随物价上涨保持企业稳定的一种方式，一种职责所在，并没有与职工技能业务水平提升进而创造出更多的效益来划等号，只是在在修旧利废、堵塞漏洞上下功夫，靠管理硬挤，但挤出的部分必定有限。所以几年下来企业的规模没变，技术没变，产能没变，唯一改变的就是当前的生产成本较之08年每吨增加了550元左右，成本增加直接影响到了企业效益减少，利润率下降,资金紧张。目前正在筹备一次大的扩能技改项目，可因为资金上有1000多万的缺口，所以项目进展缓慢，从而也影响到了企业的科学发展。
    综上所述，企业应该给职工涨薪，这是企业必须具备的以人为本的经营态度。职工更应该长心，不要只把涨薪当做自己应该享有的权利，而不考虑自己的义务。要不断的提升自己的业务技能水平，提升综合素质，提升创新能力，以这些提升促进工作中效率更高、消耗更少，创造出的价值更多，以此来弥补企业涨工资而带来的利润率下降的问题。
    这是我们每一名职工必须要深入思考事情和用心对待的事情，如果只想伐木而不育林，等森林逐步变成沙漠时，我们也就失去了生存的环境，到那时候后悔也来不及了。

真实的谎言

因为家里一些事情好久没有上平台没有写稿了。
还请各位老师多指点。

马兵

只想伐木而不育林，等森林逐步变成沙漠时，我们也就失去了生存的环境，到那时候后悔也来不及了。
  

达竹煤电汪勇

企业要涨薪，薪从何来？涨薪是否也是企业生产经营成本上升的一个方面？合理的涨薪该是什么样的？

张而不扬

涨薪是企业的责任，但如何涨？跟哪些人涨？这要看企业有没有好的激励机制，不能再用“大锅饭”了。老师所说的问题在我们企业也同样存在，工资涨了，但员工并不满意，现在很多员工都是比工作“好耍”“轻松”，没有多少员工会把心思用到工作上、提升自身素质和技能水平上。真是可悲啊！但我认为最大的责任还是在企业管理者，走过场、搞形式在许多国企业普遍存在。

金文仙

老师，主题好像有点偏了！

真实的谎言

薪还是从企业的经营来呀  合理的涨薪我觉得就是职工长心呀

真实的谎言

想到一块去了  本来也是想着不能再用大锅饭了  可是好多企业的现实的确如此啊
目前是无法解决的  只能靠职工自觉了  职工想明白这事了  也就解决了  呵呵

真实的谎言

偏了吗？我觉得还好啊

为生歌唱

个见啊，长心部分有些弱。