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预案演练为“战”不为“演”

发表于 2013-3-13 16:05:37 | 查看全部 |阅读模式

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组织应急演练是应对未来可能出现的突发事件的有效手段。随着雷雨季节来临,近期不少单位接连开展灭火预案演练,虽然效果显著,但演练同质化现象不容忽视。毕竟大多数演练都是经过详细策划和周密安排的,与真正的突发事件应急处置还有一定差距。

笔者认为一切演练都应以实战为标准,从实战出发,重点体现在一个“战”字,应当切合实际,并在演练过程中发现问题和总结经验。目前不少单位开展的演练已经形成了一套固定的模式,形同纸上练兵,毕竟真正突发事件发生时,谁也无法预料到的会出现什么样的情况。我们应提倡多开展一些不打招呼、不设前提条件的演练,演练过程中可根据实际情况随时模拟发生二次事故,提升基层员工应急处置能力。“是骡子是马,拉出来溜溜”,我们提倡演练常态化,不定时、不定岗位、不打招呼开展演练,随时检验一线员工突发事件应急处置能力。3月5日,管道公司仪征站的一次没有打招呼的夜间消防演练就发现了很多问题,例如因临时施工造成部分消防队员不熟悉演练现场地形变化,从而导致灭火时间增加。所以,预案演练一旦重“演”轻“练”,演练就会变成演戏,当突发事件来临时,必定难以发挥真正的应急作用。

(管道公司南京处仪征站:袁吉光)
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发表于 2013-3-13 17:00:17 | 查看全部
温馨提示: 文字主题:职工学习政府工作报告 提示:企业生产经营成本上升,其中跟人力成本上升有关,人力成本为何上升?是因为我们的职工技能提升慢、创新能力不足,而职工基本素质达不到时代要求和企业要求,因为许多企业培训能力差、没把功夫放到提高就业者自身素质、业务技能上有关系。围绕着政府工作报告中谈到的“企业生产经营成本上升和创新能力不足问题并存”这一热点话题,有针对性地在自己企业班组对号入座,看看自己企业在这些方面有什么特色、是什么现状,有问题说问题,有典型说典型…………希望大家结合企业现状、结合身边职工现实,用事实说话。深入班组采访,写出稿件新闻性。
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发表于 2013-3-13 17:58:57 | 查看全部
多看主题
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发表于 2013-3-13 20:53:25 | 查看全部
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-269663.html先看这里再写稿,写前一定要弄清楚,不然就只能当练笔。
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 楼主| 发表于 2013-3-14 08:46:01 | 查看全部
有点惭愧啊,没弄清楚就投了,下次多看主题
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