松藻公司召开安全培训和职防工作交流会

连续风格

                 罗喜林 邓正伟


    3月6日，松藻公司2013年安全培训和职防工作交流会在石壕矿召开。公司副总经理黄吉伟与安监部、人力资源部以及16个二级单位相关人员50余人现场参观了石壕矿实作基地和管理人员题库建设，会议对2013年安全培训和职防工作进行了详细安排。
    此次活动分现场观摩和经验交流两部分。当天下午，与会人员首先参观了该矿在救护队旁新建的实作培训基地，此处是利用救护队原有的演习巷模仿井下掘进碛头改造而成，主要针对瓦斯检查工、耙矸司机、爆破工、防突工、安全检查工等工种工作环境。随后，大家还来到了机修车间，对该矿绞车司机、钻工、机车司机、水泵司机等工种实作培训场地进行了查看。
    随后的经验交流会在石壕矿一会议室召开。公司相关负责人分别对2012年的安全培训和职防工作进行了总结，并对2013年相关工作进行了详细部署。会议还解读了国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》。
    会上，矿井三个单位做了安全培训工作经验交流发言，石壕煤矿介绍了全员素质提升和“1+1”技能人才帮带做法，松藻煤矿交流了井下电工培训方法，渝阳煤矿阐述了全员网络考试系统的建设。期间，还对2012年安全培训先进单位和个人进行了表彰。
    公司副总经理黄吉伟指出，近段时间，国家各个层面都十分重视安全培训工作。他强调，要进一步提高对安全培训工作和职防工作重要性的认识，安全培训工作上，必须牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的观念，用少的投入换取更多的回报，各单位要推广和借鉴先进单位的经验做法，3月份内完成实作培训基地和管理人员考试题库建设；职防工作上，要认真落实国家相关规定，把职业病防治纳入日常安全管理中，对职防工作人员要以文件形式下发明确，并建立健全相关制度，加强尘肺防治工作，攻克综掘、综采等粉尘大的难题，确保员工的身心健康。

图为与会人员在石壕矿实作培训基地现场参观。