加强职业技能培训全员提素是当务之急

春天的铃声

加强职业技能培训全员提素是当务之急

                                                          福建省武平县城厢镇政府 谢春玲

         3月9日晚20时，来自全国各地各行业的59名企业员工如约来到“班组天地”网站聊天室讨论本期的主题。当主持人提出“这阵子企业里职工们都在讨论啥，关心啥？”的问题后，大家不约而同的敲击出“关注两会”的字眼。关注两会的话题一敞开，大家便开始按捺不住心中的激动，纷纷在键盘上打出自己的看法：有的说，我们企业职工关注两会，就是想知道两会给我们的生产、生活会带来什么样的变化；有的说，上期各行各业的企业职工都说了自己的期盼，现在关键是要让职工了解两会召开的意义，让职工如何在企业中充分发挥自己的作用，与企业共度难关才是关键……最后大家把焦点集中围绕在政府工作报告中谈到的“企业生产经营成本上升和创新能力不足问题并存”、“加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力”这些在企业中存在并很突出的话题并展开深入讨论。
        很多企业觉得面临职工整体素质不高、受教育程度较低的问题是因为企业招高素质的员工比较难，如重庆能源集团石壕煤矿去年以来招收农民工年龄从2年前的35周岁扩大到40周岁，招收农民工近200人，其中，小学文化占95%。松藻煤矿劳工科科长万力说现在招收的员工，大都是些大字都不识几个农村人，稍微有点文化的，都跑到别的地方去了。也有一些企业出现职工技能提升慢、创新能力不足的问题是因为培训渠道狭窄，培训方式陈旧，他们只知这样做，不知为什么这样做。安徽淮北矿业岱河矿业公司采煤一区生产三班的魏向阳班长说“企业的培训形式陈旧、老生常谈，要么内容泛泛，不着边际，要么划划范围，背背重点，考试合格，以至于有一种‘背合格’， 其实‘背合格’未必合格。这样的培训就没有起到桥梁作用，造成了员工安全素质不高，技能提升慢，从而创新力也就不足。”针对出现的这一列问题，大多数企业都采取了符合现场实际、行之有效的培训体系来提高企业员工的岗位技能能力。松藻煤矿通过建立 “实训基地”，开展了农民工“班前学、班中学到班后学”的“三学“岗位技能提升活动， 直接把员工培训变为实际操作，从而免去了枯燥、单调的理论学习。 通过10年的班组人才培养之路最终400多名农民工通过“校企联办技工校”在岗读书获得中技文凭。安徽淮北矿业岱河矿业公司也建立了集实训、培训、创新、技术比武与技术服务为一体的示范性实训基地。该基地能支持采煤工、掘进工、放炮员、打眼工等多个工种模拟实训，这样有利于提高采掘职工专业技能水平和安全操作意识。安徽凤阳供电公司为进一步提高基层班员的综合素质和业务、技能水平，开展了“培训考试年”专项工作，把基层班员技能培训纳入到该公司年度重点工作。武汉铁路局武汉电务段则采用把个人的业务等级与相应的工资、奖金挂钩的方式来提高自身的业务技能。
          在全国政协十二届一次会议第二次全体会议上段敦厚委员发言说，“职工素质已经成为影响我国经济发展方式转变、经济结构战略性调整的重要因素，加强职业技能培训、提高职工素质是当务之急。”因此企业重视职工的技能培训、提高职工素质，是为企业技术创新能力的提升打下基础；职工全员技能能力和整体素质得到提升，企业的经济必然得到发展。

春天的铃声

非常感谢那些被我用到的老师的例子，在这里对大家说声由衷的感谢。

连续风格

好稿一定要顶！

古古小

犹如一股春风来，创新之花朵朵开！

cmfrjtly

在全国政协十二届一次会议第二次全体会议上段敦厚委员发言说，“职工素质已经成为影响我国经济发展方式转变、经济结构战略性调整的重要因素，加强职业技能培训、提高职工素质是当务之急。”因此企业重视职工的技能培训、提高职工素质，是为企业技术创新能力的提升打下基础；职工全员技能能力和整体素质得到提升，企业的经济必然得到发展。

不仅引用了事例，并且这个收尾很有力度

张而不扬

玲子老师引用的例子很好。

cmfrjtly

玲子老师只要动笔，就是好文，和她声音一样美。你一出笔，我就虚了，呵呵！！

敬业心

铃声好

杨柳含烟

好文章！学习了。

登高的温石

拜读了玲子老师的佳作！