陇“卓越绩效模式企业自评师暨评审员”培训班圆满举办

屈联西

2013-03-07 企业家日报

本报讯 3月2日下午，为期5天的甘肃省“卓越绩效模式企业自评师暨评审员”培训班在兰州圆满结束。     为推广应用2012版GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准，进一步推动省内企业和组织积极实施先进的质量管理办法，帮助企业提升质量竞争力和综合管理水平，争创各级政府质量奖，规范质量奖评审程序，针对企业自评师和省内各级质量奖评审员较少的现状，甘肃省质量协会于2月26日在兰州举办为期5天的“卓越绩效模式企业自评师暨评审员”培训班。     这次培训特邀全国首批卓越绩效模式认可导师、清华大学卓越绩效模式项目主讲教师、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》主要起草人，《卓越绩效评价准则国家标准理解与实施》、《卓越绩效评价准则实务》和《质量行动力 卓越绩效模式》等书籍的主要作者，《CEO的质量经营》以及质量工程师和高级质量工程师教材编写人之一，全国质量奖评审员教师和评审专家龚晓明老师担任培训讲师。来自酒钢集团、中石油兰州石化公司、天水星火机床厂等70余家企业及14个市州质监部门约130人参加了这次培训。         卓越绩效模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上。核心价值观共有十一条：即追求卓越管理；顾客导向的卓越；企业和个人的学习；重视员工和合作伙伴；快速反应和灵活性；关注未来；促进创新的管理；基于事实的管理；社会责任与公民义务；关注结果和创造价值；系统的观点。      卓越绩效模式核心是强化企业顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效。顾客导向的卓越，即企业要树立顾客导向的经营理念，认识到质量和绩效是由企业顾客来评价和决定的。企业必须考虑产品和服务如何为顾客创造价值，达到顾客满意和顾客忠诚，并由此提高组织绩效。         促进创新的管理，即在激烈的竞争中取胜，企业只有通过创新才能形成企业的竞争优势。创新意味着组织对产品、服务和过程进行有意义的改变，为企业的利益相关方创造新价值，把企业绩效提升到一个新的水平。创新不应仅仅局限于产品和技术的创新，创新对于企业经营的各个方面和所有过程都是非常重要的。企业应对创新进行引导，使创新成为学习的一部分，使之融入到企业的各项工作中，进行观念、机构、机制、流程和市场等管理方面的创新等。          本次培训课堂采用讲授、互动、案例练习、小组讨论、成果发表等方式进行培训。一个个讨论小组，如开心、巅峰、白酒、星火石化、缘分、清一色、众邦、太白金星等，在“体验式”学习中，学员们十分活跃，取得了很大的收获。准备申报今年甘肃省省长质量奖的中石油兰州石化公司质量管理部高级主管刘敏说：“这次培训，不仅对条款理解更透彻了，也实实在在看到我们跟获奖企业相比存在的差距。我们将努力赶上。卓越绩效模式对提高企业竞争力有很大促进作用，是促进企业提升管理水平的好模式，希望所有企业高层领导能重视。”       3月2日下午，全部培训人员参加了考试，合格者由甘肃省质量协会颁发“甘肃省质量奖评审员”或“卓越绩效模式企业自评师”证书并注册。（屈联西 李妤）

古古小

张耀杨

祝贺！

屈联西

引用第1楼古古小于2013-03-14 21:40发表的  :

见到平台才子就已经非常高兴了！感谢感谢！

屈联西

引用第2楼张耀杨于2013-03-14 21:44发表的  :
祝贺！

平台歌星，帅呆了！

王明明

恭喜老师，也让我学习了。

cmfrjtly

祝贺！
我屈哥去哪里也是最强的。

屈联西

引用第5楼王明明于2013-03-14 21:54发表的  :
恭喜老师，也让我学习了。

感谢王老师的支持！

屈联西

引用第6楼cmfrjtly于2013-03-14 22:39发表的  :
祝贺！
我屈哥去哪里也是最强的。

老罗，难忘那几天一起喝酒到天亮的日子！

鸿雁

又看到屈老师的大作啊，祝贺老师