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近日,安全建议像雪片一样从各工段飞来,统计完毕,领导审批,突破50元的奖励明显攀升,成为近半年来,数量和奖励金额最高的一月。
大家知道,安全工作现状如何,现场环境哪些需要改进,员工操作还有哪些问题,只有每天在生产一线的员工群众看的最清楚,心里最明白,他们最有发言权。上月安全会中,部门经理杨宜提出了发动员工给安全管理挑刺找茬的倡议,倡议传开,在部门管理层的牵头带动下,各班员工纷纷行动起来,勤脚、勤眼、勤脑从装备、工具、环境、管理各方面寻找安全隐患,从员工找出来的问题来看,有些初现苗头、有些已经现形、有些还处隐形中,一个月下来挑刺找茬活动取得了良好的效果,如今,这些建议已经全面投入整改阶段。
组织员工给安全管理挑刺、找茬,有效地弥补了管理工作横向不到边,纵向不到底的缺陷;同时,也激发了员工的工作灵感和责任感,有利于营造处处追求安全,事事注意安全,人人关心安全的良好局面,从而推动部门安全工作的提升。
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