同华矿投资建井下实训基地

连续风格

                        向良忠


     3月4日，同华煤矿首个特种作业人员井下实作实训基地正式开工建设。这是该矿大力提升员工素质和技能的又一新举措。
    近年来，该矿把员工素质提升纳入了重要议事日程，逐年加大了员工培训力度，每年培训员工数千人次。但美中不足的是，由于没有实作培训基地，员工培训大多局限于理论培训，导致员工掌握的理论知识与实际操作脱节现象时有发生。为了加强岗位人员培训的针对性和实效性，加大实际操作训练比重，按照“因岗施教、因才施教、因需施教”的原则，积极创新安全培训模式，努力提高员工的技能水平，该矿率先在集团公司启动了井下实训基地创建工作。
    该基地位于+352副井，将模拟施工现场设立掘进、提升运输、机电、通风、抽采等功能区，为绞车司机、钻工、放炮工等十多个特殊工种提供高仿真实作培训，让每个特殊岗位员工都能在这里找到实作岗位进行日常训练。基地建设总投资约110万元，预计本月底投入使用。
    据该矿培训科科长陈全介绍，实训基地建成后，不仅可以使员工更好地熟悉井下工作环境，了解矿井各大系统、各种安全设施、设备等，实现理论培训与实训操作的结合，弥补参训人员实际操作能力不足的缺陷，提高培训效果，而且可以通过“心想、眼看、手指、口述、实训”的规范化操作训练，有效纠正习惯性违章，提高各工种规范化、标准化操作水平，促进矿井安全生产。