深圳办制造业专场招聘会 19日企业求职者均免费进场

沩水云飞

3月深圳企业特别是制造业企业迎来用人高峰，深圳市职业介绍服务中心将于明天在福田区八卦二路劳动就业大厦举办“深圳市第五届技术技能人才招聘会——制造业专场”，制造业企业和求职者均免费参加。

据了解，制造业是我市用工大户，全市有过半的异地务工人员从事制造业。节后制造业用工需求急剧增大，特别是技术技能人才、普工缺口较大。为了招揽、留住员工，大多企业将采取措施来提高工资福利水平，加强人文关怀。此外，我市自3月1日起，最低工资标准提高到1600元/月，也将增强对求职者来深找工作的吸引力。

此次招聘会吸引了深圳赛意法微电子有限公司、格兰达技术（深圳）有限公司、嘉瑞集团等百家优质企业参加，涉及电子、机械、印刷、服装、食品、珠宝、通信、环保、高科技等行业。数千岗位虚位以待，除一线生产、质检、销售等普通岗位外，还有电工、制冷工、电焊工、铣工、模具工、啤工、钣金工、维修工、厨师等大量技能岗位，以及珠宝鉴定师、网购专员、电子工程师、机械工程师、平面设计师、工艺师、软件开发、市场总监、大客户经理等受求职者欢迎的新鲜或热门管理技术岗位。

某电子制造厂人力资源经理表示，该厂有600多名员工，由于春节前大量员工辞工回家，而节后返工率不到40%，缺口较大。以前奖励员工“以人带人”或厂招等方式招人已经不大灵了，普工还是难招，招聘任务“鸭梨山大”。此外，某建材公司HR反映，近期订单增加，公司用工需求增大，用工缺口主要在两头，普工和高级工程技术人员的缺口较大，也比较难招，令公司高层头疼。

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深圳市职业介绍服务中心有关人士分析，我市制造业缺工的原因主要有：一、国内区域竞争加剧导致求职人员分流或在本地就业，民工潮、孔雀东南飞的盛况一去不复返；二、员工个人、家庭原因及内地就业吸引力增大等，导致大量在深工作的人员辞工回流家乡就业创业；三、节后企业订单骤增，导致人手紧张；四、一些制造业企业工资待遇不高，工作生活环境不理想，缺乏人文关怀等，对求职者缺乏吸引力；五、新成长劳动力特别是“90后”求职者求职意向多为白领，普遍不愿意从事制造业，不愿意做蓝领，导致人力资源供应不足。

据了解，深圳市职业介绍服务中心为更好服务企业和求职者，每月将举办不同行业、不同主题的技术技能人才招聘会，企业招聘和求职者均免费。

来源：深圳特区报