石壕矿建立“专业”安全协管机制

连续风格

                         徐 兵


  “哎，现在违个章，真是烦，每天被矿上那些女娃儿唠叨个不停不说，回到家还要遭老婆说个够，耳朵都快起老茧了。一天比上班不知道累好多倍。”
    近日，石壕煤矿某员工因为一次严重“三违”，损失了票子不说，还受到了矿安全协管队伍的特殊帮扶，三天的帮扶过程让他领悟到了违章操作带来的苦果。
    2013年石壕煤矿成立以女工家属协管为主体的“专业”安全协管队伍，安全协管队伍由矿年初招聘的6名专业协管员组成，安全协管队伍不光是帮扶“三违“人员，更多的是定期对安全意识差、安全效果差的员工和科（队）进行安全教育与转化工作，整个安全教育和工作转化过程主要通过四个方面开展。一是对受了伤不能上班但能走动的员工每天进行一次安全知识与安全技能的帮扶，提高其安全意识；二是对部分“三违”人员进行上门帮扶，与其家人共同商议提高安全技能与安全意识的应对之策；三是对落后班组进行帮扶，加速其转化过程；四是到安全不放心的科队去宣讲安全知识，营造齐抓共管的氛围，促进安全生产。
    安全协管队伍负责人余雯说：“我们就是要通过反复的思想教育、安全知识培训，让员工真正从‘要我安全’到‘我要安全’再到‘我能安全’进行转变。”