返回列表 发布新帖
查看: 252|回复: 0

唱响主旋律,做实软实力———盘点2012年之宣传思想工作篇

发表于 2013-3-24 10:12:16 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
                        金银贵


    2012年,松藻公司在全国煤炭市场出现库存多、价格降、销售难的不利局面下,以唱响企业发展主旋律,做实员工思想教育工作软实力为契机,形成了合力抗寒过冬的有力态势,实现了安全生产、经营效益的双丰收,为推动公司发展创造了良好的软环境。
   
导入集团理念,支撑企业文化建设。2012年,公司在规范集团文化导入,提高员工认同感的基础上,在标志性建筑及会议、文体活动等公共场合导入集团标识,对办公用品、接待用具和餐饮器具等导入集团标识,做到了范围广、种类全、导入规范。通过报、刊、台、网等宣传媒介,强化了对集团使命、愿景、核心价值观等理念的宣传,提高了员工的认同感,实现了集团视觉系统全覆盖。
   
筑牢宣传阵地,营造企业发展氛围。2012年,公司新闻宣传工作在领导重视给力、完善机制激励、队伍建设支撑、注重新闻策划、联动形成网络等“五大”举措的支撑下,集中优势力量采写份量重、影响大、导向强的新闻,极大地提高了公司的知名度,营造了好的企业发展氛围,树立了良好的企业外部形象。并围绕各个时期的重点工作及员工关注的热点问题,加大宣传力度,起到了舆论导向、释疑解惑作用。2012年,公司在深化“1112”宣传人才培养工程上,建立起了500余人的宣传队伍,蝉联“能源杯”新闻竞赛十八连冠。
    2012
年,公司组织开展了专题大讨论、形势报告会、百人大合唱等十大“献礼”活动,各单位先后举办了“喜迎十八大”晚会、演讲赛等寓教于乐的庆祝活动,呈现出参与面广、教育性强、氛围浓厚的特点。同时,通过组织员工群众收看十八大电视直播,开展大讨论等各种形式,让广大员工家属全面了解党和国家的方针政策,了解国情,了解本行业的发展目标和工作部署,激发了大家参与和谐社会建设的积极性、主动性和创造性。
   
文明创建工作,构建企业文化窗口。2012年,公司在创建全国文明单位过程中,着力开展了文明小区、科队(窗口)的创建和文明礼仪行动。编制《文明礼仪宣传手册》和《员工文明礼仪手册》下发到各单位,系统介绍和广泛宣传公共场合、仪容姿态、交通出行、入井排序、窗口服务等方面的礼仪常识,倡导员工积极参与文明礼仪行动,进一步提升员工文明素养、树好员工形象和企业形象。
    2012
年,公司获得全国爱国卫生先进单位,打通一矿、矿山机械厂两单位通过市级文明单位复查验收。松藻煤矿首次开展了“最美松藻人”评选活动,同华煤矿开展了文明礼仪系列活动,在矿区树立了“守公德、讲文明、除陋习、树新风”的良好风尚。同时,打通一矿、石壕煤矿、洗选厂、矿山机械厂创建的“绿色社区”通过重庆市环保局复查。
   
丰富文体活动,提升员工生活质量。2012年,公司在经营相对困难的情况下,投入1290万元,完善了文体设施和数字电视系统改造,举办了首届员工太极拳比赛、“庆国庆、喜迎十八大”等大型活动,多次参加市县比赛获得较好名次。全年,公司及各单位共举办了大小型活动278项次,参与人数达3.84万人次,最大限度地满足了员工家属日益增长的精神文化需求。
   
群星闪耀矿山,文化建设荣誉斐然。2012年,公司可谓是群星闪耀,荣誉斐然,先后涌现出了重庆市第四届劳动模范何世彬,全国煤炭工业劳动模范张天伦,“同煤杯”第二届感动中国的十大杰出矿工江波。逢春煤矿采煤三队被评为全国能源化学系统工人先锋号,石壕煤矿采煤四队获得了全国煤炭工业先进集体荣誉。
   
随着社会的不断发展,各种矛盾和利益关系将不断凸显,思想教育工作面临的新情况、新问题也将越来越多。公司将努力适应新形势新任务的要求,积极探索加强和改进思想教育工作的方法和途径,不断提高其主动性、针对性和实效性,真正实现春风化雨、润物无声。

丰富多彩的员工文化生活

丰富多彩的员工文化生活

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表