“紧日子”与“好日子”

连续风格

                          李静


  “我们还要用简朴的政府来取信于民，造福人民，要让人民过上好日子，政府就要过紧日子。”3月17日，在回答中外记者问时，刚刚当选为国务院总理的李克强在首场新闻发布会上这样讲道，他表示即使未来中央财政收入增长减缓，民生支出仍是刚性的，不能减，只能增。
    为积极削减政府开支，让政府过紧日子，李克强总理还当场约法三章，承诺在本届政府任期内，一是政府性的楼堂馆所一律不得新建；二是财政供养的人员只减不增；三是公费接待、公费出国、公费购车只减不增。
    一方过紧日子，一方才能过好日子，不可否认，本届政府将执政的天平偏向了人民这头，偏向了改善民生这件头等大事上来，通过控制政府高楼大厦的修建、三公消费等举措，努力将政府的行政成本只减不增，致力于打造会过紧日子的政府。政府为啥要过紧日子？因为民生改善是现今中国老百姓最迫切、最关心的大事，当普通老百姓在街头巷尾被问道“你幸福吗？”、“你的梦想是什么？”，我们听到最多的答案还是关乎教育、医疗、住房、养老等民生方面的内容，所以，民有所呼，政府应有所应、所为，只有当学有所教、病有所医、老有所养、住有所居等得到了满足，老百姓才会幸福，才能毫无牵绊的去追寻自己的梦想。
    民生的改善，是老百姓可以真真切切感受到的幸福，同样，在一个企业，当企业将更多的发展成果用于改善员工的物质生活与精神生活时，员工才有幸福的感觉，才有好日子过，而这也要求企业如李克强总理说的一样，要做出一部分“牺牲”，要过紧日子。
    2012年，当煤炭行业黄金十年的“拐点”来临，煤炭市场寒流突袭，煤炭企业遭遇巨大压力，松藻公司从上到下开始过起了紧日子，并相继出台了“六个压缩，七个不准”的经营策略，市场不景气，销售受影响，企业经营发展有压力，可这一年，公司的民生改善工作却没有因过紧日子而有所影响，同样是安全投入不减，民生工程不停、扶贫帮困不少……让企业的温暖、关心流淌在了每个员工心中。
    一个国家、一家企业，将执政理念、发展的成果根植、回馈于民生的改善，自己却甘愿过清贫的紧日子，确保让民生温度不减，这样的国家，这样的企业，才会让老百姓或者员工心往一处想，劲往一处使，用集体的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量，实现国家之梦亦或企业之梦。