做企业的螺丝钉———读《做企业最需要的员工》有感

连续风格

                                                 税清万


  有人说，“读一本好书就是和一位高尚的人谈话。”我读完《做企业最需要的员工》后，它深邃的思考带给我心灵无比的震撼，在悠远的回味中再一次触动了心底的反思。我想我今后要收起浮躁的心情，干好自己平凡的工作，做企业的一颗螺丝钉。
    从最好生产、经营、销售业绩，到煤炭市场的“寒冬”，松藻人经历了一次印象深刻的“过山车”。收入的变化引来了思想的波动，有人牢骚满腹，有人等待观望，有人甚至将自己置于与企业对立的位置，这实在是一些错误的想法。
    企业和员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体，企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。一滴水，只有在大海中才能得到永恒。同样，一个人，也只有融入一个团体中才有可能追求更好的发展，这样的双赢才是真赢。
    1999年，李彦宏创建百度时，应聘到百度的员工和他一样经历了创业艰难、互联网低潮和坚韧打拼阶段。6年的苦苦追寻与坚持，百度上市，公司瞬间造就了8个亿万富翁、51个千万富翁、240个百万富翁，百度的前台小姐身价一夜之间达到了几百万，令人羡慕得不知所措，这真是一个企业和员工实现双赢的传奇。放眼天下，哪一个商界精英不是依靠企业而成功的？张瑞敏因为海尔集团而家喻户晓，柳传志利用集体企业的平台，造就了今日世界闻名的民族品牌。离开了企业这个平台，单打独斗是不可能成功的。
    企业好比一条船，我们就是划桨的船员，船的前进，是每一个船员划桨的结果。现在企业处在浅滩，更要靠我们每一个桨的力量，每一个松藻人都应该奋力划桨，用一万多双平凡的双手，用我们的热情、激情、理想、信念、青春、才智和职业风范，将松藻之舟驶入浩瀚的大海。
    我们都是普通员工，此刻我们该做的就是要做好本职工作，从一点一滴做起，做好每一天事和做好每一件事，搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。在这个承前启后的转折点上，有一大批项目等着我们去建设，有一系列技术等着我们去攻关，有一大片市场等着我们去开拓，有一整套的经验等着我们去探索。少一份懈怠，多一份勤奋；少一份奢华，多一份追求；少一份索取，多一份奉献，在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就会凝聚成伟大，无数个普通就会演化成非常，就能实现化“危”为“机”，就能实现松藻的浴火重生、再续辉煌。

覃国源

为企业发一份光、发一份热

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