【正方】 “ 刷脸”刷出落后思想改造思想是关键 文 /庄柏新

沙漠里的鱼

       近日，在鞍山一家私企工作的小娜非常郁闷，原因是单位为提高出勤率，竟将此前的指纹考勤换成“刷脸”考勤。对此，鞍山一家企业的老板无奈地表示，用这个设备其实是和员工斗智斗勇，其目的就是为了提高出勤率。由于单位里都是“80后”甚至“90后”员工，用简单的指纹打卡机总有人作弊，因此今年初特意花了将近2000元买了人脸考勤机，而从目前的使用情况看，员工的出勤率确实有了提高。（千山晚报）

    “ 人脸考勤机”见证了现代化的科技发展，同时也是突出新时代企业员工思想落后的一种体现。当今的“80后”“90后”不好管、难管，是不争的事实，企业出此下策是无奈之举。“时间就是金钱，效率就是生命”，目前，是企业转型升级的非常时期，在企业竞争猛烈的局势下，抓好管理纰漏是企业刻不容缓的首要问题。

      “无规矩不成方圆”，上至国家，下到员工，没有铁的纪律、强硬的制度和严格要求自我的态度奠定基石，垮掉是只分迟早的事。国家以职工必须涨薪的实际情况为出发点给企业强制性施压，鼓励各企业以压力转化为动力，创新、抢先（鲜）来提高产品效率获得盈利，力争早日奔向小康路。你们作为企业大家庭的一员，除了感恩之外，更应该严格要求自己，认真做好本职工作。如果工作散漫、懒惰，即使有刷脸机的约束，能按时上班，却无心做事，“刷脸不刷心”，“刷脸机”就如同虚设。

       改革开放三十多年，起先，拓荒者日以继夜地工作，他们用生命打造了这座城市，接着，我们为生计来城里打工：在当年还没有设施劳动法而且秩序也混乱的城市里，我们每天上班达十五六个小时，回首往事一串辛酸。。。。。。如今，有了劳动法：双休、节假等该享受的个人权益基本都有，国家也把职工收入作首要提案抓，相比之下，你们“80后”“90后”是幸福群体。“羊毛出自羊身上”这个道理你们应该都懂，不好好工作，你所在的公司没有效益拿什么来涨工资？说起这些“80后”“90后”我们就为之担忧，是什么原因导致他们懒惰成性、不识进取、刁蛮任性的呢？追根塑源，与家长长期宠信有关，上一辈人吃了苦就生怕自己孩子吃半点苦。因此，这些温室里长大的孩子处处都有着依赖别人的思想。我们公司大多是中老年人，茶余饭后谈论的主题就是自己的孩子，他们身上存在的坏毛病太多：酒吧、网吧、牌场，成为了他们的主业，白天拖着疲惫的身子上班哪还有精神？睡过头迟到是常事，所以耍小聪明作弊就成了他们一贯伎俩，也有某些人同管理关系好在一起打牌、喝酒，桌上就提前说好签单报备作弊的，他们丝毫不顾家，整天沉迷牌酒间，这些美其名曰：“月光族”的新生代群体让父母管了儿子还得负担孙子，“情何以堪！”当然，也有一些想脱离打工自己创业当老板的有志青年，但是你们更应该严格要求自己，以实践经验和你们聪明才智相结合，内外兼修，企业未来的主人本来就是要由你们替代的。

       总之，要改掉你们的坏毛病去正确对待自己的工作。“在人船上望人赢”，只要大家努力，企业正常运转，我们的“美丽中国梦”才有盼头。否则，你们今天的不努力拖垮了企业，明天找一份工作更难。“农民有粮，心里不慌”，“企业资雄，员工不穷”，仔细想想：开拓者献出青春创建城市，上一辈勤勤恳恳、省吃俭用，他们给你们留下了什么？你们也大多是为人之父，有的即将为人之父，你们连起码的思想都没有改造过来，先把为后人造福放一边，也得为你们的儿子做个勤劳的榜样吧！好好反省、反省？
     

      

为生歌唱

题目有些像反方，但是内容是正方，刷脸刷心刷出的是落后思想。正方的观点，刷脸也是一种进步。

沙漠里的鱼

是啊！如今的新生代文化多素养差得改改。谢谢新宇老师支持。

登高的温石

我也是哦，看到题目以为是反方观点，庄老师是否考虑将题目稍作修改呢？让人一看就知是正方观点。个见啊。
内文很好，支持！

沙漠里的鱼

谢谢登高的温石老师提出见解。改了一下。

wxpzp

面对现实，反思自我，不能总是埋怨。

沙漠里的鱼

谢谢王老师支持。

渭水河

在人船上望人赢

沙漠里的鱼

谢谢渭水河老师支持。

李明原创港

柏新老师事评文章构思精巧，说理透彻。没有铁的纪律、强硬的制度和严格要求自我的态度奠定基石，垮掉是只分迟早的事。