改作风贵在持久

连续风格

                         肖静


  松藻公司《改进工作作风、密切联系群众》的规定，如春风拂面，良药治疴，让人倍感舒心。
    事实证明：作风问题历来具有渐进性和反复性。好作风的形成是一个内化于心、外化于形的过程，需要日积月累。严一严能收紧，放一放则懈怠；抓一抓有好转，松一松就反弹。所以，改进作风，务必要克服今天紧明天松，抓而不紧，抓而不实，抓抓停停，上下不一等流行冷热病，坚持持之以恒。
    此外，改作风还需从点滴入手、从自身做起，从现在开始，自始至终，保持长远，说到做到。具体来说，就是要摒弃拖沓冗长的空话套话，提倡平和亲民的实话新话；摆脱泛滥成灾的文山会海，崇尚简约干练的精文短会；力戒骄奢淫逸的铺张浪费，培养勤俭节约的朴素风尚；改变庸碌无为的散漫态度，保持奋发有为的工作激情；狠刹迎来送往的形式主义，多办惠民利民的好事实事……从而优化政风、淳化民风，转变作风。这既是一项长期的工作，又是一项艰巨的战略任务，要做到日常化、长期化、制度化，标准和尺度不弱化，经得起时间的检验，经得起群众的监督，经得起实践的磨砺。
    好的作风，是做好一切工作的重要保障。此次，公司下决心、动真格、求实效，着力整治会风、改进文风、转变作风，目的就是要掷地有声抓落实，全心全意解民忧，让群众看到企业的发展和变化，以工作作风建设的实际成效，凝聚全体干部员工，为实现企业“千百亿”战略目标而努力奋斗。