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闪烁着青春光芒的团队

发表于 2008-8-22 10:25:17 | 查看全部 |阅读模式

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图为细纱丙班六组组长张秀玲(中)与组员一起分析疵点.JPG                                                   闪烁着青春光芒的团队
                                                        ——记全国“青年文明号”湖北际华三五四二公司后纺细纱丙班六组
         闪烁着青春光芒的际华三五四二纺织有限公司后纺车间细纱丙班六组,是一个充满活力,凝聚斗志,奋发进取的集体。小组12名成员,年龄均在25岁以下,主要担任直接纬、竹节纱等重点品种的生产。在创建“青年文明号”活动中,她们象一只紧攥的拳头,齐心协力,立足岗位做奉献,迸发出火一般热情。在提高产质量、降低成本,抓操作技能、创学习型小组等方面,取得显著成绩。自2002年以来,先后被公司、襄樊市团委、国资委授于“青年文明号”和“中央企业青年文明号”。2008年7月,该小组又获得“全国青年文明号”荣誉。成为青年队伍中的一面旗。
             年仅23岁的张秀玲自接任丙班六组小组长后,有着一股锐气。立志要继续发扬集体优势,举全组之力,努力向上,不让“青年文明号”倒牌子。小组成员在她的带领下,充分发挥每一个人的作用。责任心与岗位相连;技术在实践中应用;管理从细微处入手;作风在工作中体现,用持之以恒的态度和艰辛的付出,极力维护小组形象。2008年1~7月,细纱丙班六组团结协作,出色地完成了各项任务。共有4个月综合指标第一、4个月现场第一、5个月清洁第一,操作达标率、安全及出勤率均达100%。
         为了凝聚团队力量,全面完成年度生产目标,组长张秀玲切实抓好三个重点环节。
一 、 思想教育化动力
针对青工多,思想波动大等因素,生产组长张秀玲从抓思想教育入手,每当一个新工走进这个集体时,张秀玲首先就会给她们讲述细纱丙班六组所获得的各项荣誉和优良传统,激发她们的集体荣誉感,使她们能尽快地转变角色,溶入到这个优秀集体中,成为合格的“青年文明号”成员。小组还经常组织学习《细节决定成败》、《你在为谁工作》等文章,提高知识层面。2008年5月,中国共青团十六大胜利闭幕,张秀玲利用班前班后会的时间,组织大家一起学习李长春同志的祝词、团的十六大报告、新《团章》等内容,深刻领会团的十六大的精神实质。把共青团十六大会议精神运用到实际中去。正是有了思想上的高度统一,才会有行动上的统一,形成执行力最强的班组。
二、紧扣环节保质量
       生产组长张秀玲要求每个员工都要树立“质量就是生命”、“质量面前无小事”的理念。由于丙班六组所生产的品种或是直接纬供布机直接使用,或是竹节纱特殊产品,客户对质量要求严。因此,生产组长张秀玲每天一接班就组织好小组成员认真上查粗纱、下看细纱管色。改支改台,粗纱固定供应,逐一检查到位,从不马虎、漏项。每一个成员对纱的成形能够坚持做到逐台逐锭、每落纱进行套圈,把关纱形。6月份的一天,张秀玲落纱时发现49#正反两边的纱松紧不一样,她立即向教练唐玲玲反映,经过实验室测试,反面的纱比正面的纱轻了0.3克,超出了正常的范围。通过设备人员检查,发现反面车头有一个小螺丝松动。正是因为张秀玲有一颗强烈的责任心,避免了重大质量事故产生。
三、 技术帮教促提高
      产品质量取决良好的操作。几年来小组坚持不懈地进行岗位练兵,由于直接纬落纱频率快,为了避免造成停台待落,生产组长张秀玲认为落纱质量和速度是当前必须解决的问题。小组从落纱的质量抓起。规范落纱动作,减少断头。在强化操作训练同时,进行技术帮教互补。新工尚琴丽进厂不到二个月就被分到有着太多荣誉的小组,小姑娘畏葸不前。小组长的张秀玲不断地激励她,并与她结成了帮教对子。为了使尚琴丽尽快地跟上落纱的速度,把她放在自己身边落纱,言传身教。下班后,张秀玲给她开“小灶”,单独进行辅导。不到一个月,新工尚琴丽的成绩有了突飞猛进的改变,由原来的外级手,到现在达到一级成绩,成为这个优秀团队中的主力。2008年春季操作运动会小组操作优级率达100%。荣获操作集体奖。
           在荣誉面前,细纱丙班六组一如既往保持不变的青春活力,发挥能量。她们说:“我们要向奥运健儿一样,在拼搏中不断走向新高度。”
                                                                                                          (曹宗英 陈培)
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