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“这个工具箱不错,工器具摆放得更有秩序了……”3月25日,笔者在辽宁朝阳喀左供电分公司十二德堡66千伏变电站无人值守改造工程现场,看到的工器具摆放与其他现场完全不同,从外观看更加整齐划一,一个个工具箱使工器具、材料等定制定位。
勇于在“标准”中创新。在电力工程施工中,标准化作业规定工器具、材料、备品备件等要按照一定顺序统一摆放。然而材料大小不一,看上去仍不够整齐,喀左供电分公司开关检修七班职工结合日常工作实际,在工器具摆、存放上开动脑筋,最终以工器具、备品、备件的形状、大小等特征,将所有工器具等分门别类,制作成了集实用性、美观性于一体的工具箱。同时,为了便于管理,在工具箱中还明确了工器具名称、数量、责任人,这样,在使用过程中和使用后便于核对,防止遗漏,并且责任明确。
能够在“习惯”中蜕变。高素质的员工队伍是企业持续发展、稳定发展的根本所在,是企业核心竞争力的重要源泉。员工培训是提升素质的重要手段之一,然而一讲一听一记的传统培训方式,不免与现代的快节奏工作生活相悖。如今,班组逐步呈现年轻化趋势,思想活跃,理念新颖,喜欢接受新鲜事物。开关检修七班利用现有办公室条件建立影音教室,班组工作成员充分利用现代化网络手段,把现场勘查情况拍照以幻灯片的形式播放,把日常现场施工作业全程录像,从网络上下载课件统一播放,每一名班组成员直接评价讨论,提问题、述见解、谈感想、说体会,改变传统培训方式,使其变得轻松、立体,从而更容易入脑、入心,提高工作能力和专业综合素质。
敢于在“制度”下加压。标准化班组建设,顾名思义,班组所拥有的一切都应该是标准,是样板。开关检修七班为创建标准化班组,班长韩小明带头,职工们从基础做起,按照“三集五大”体系建设,重新梳理了变电检修、高压试验专业人员岗位职责、管理办法、事故抢修管理制度、工作管理流程等15项专业管理制度。加强班组安全实效管理,提高队伍专业技术水平,为分公司“三集五大”体系建设开关检修专业的平稳过渡打好安全保障基础,同时,确保了变电专业生产安全,作业流程管控。 |