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企业文化

发表于 2013-4-4 09:47:15 | 查看全部 |阅读模式

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企业文化的核心:增强企业的凝聚力、向心力;以此推动企业的生产力和竞争力。

作为企业文化的平台——企业杂志

首先:企业杂志是沟通外界的桥梁及开放的视野。

其一、企业杂志是企业所有员工展示才华的大舞台,构建和谐企业的的基础,具有较强的包容性;她将成为所有员工所喜欢的读物,她更多倾向、贴近广大员工的日常工作、生活、学习、成长及企业的成长发展过程;她是体现员工于企业同发展共成长的产物。

其二、企业杂志的交流性、可读性、学习性、实用性及趣味性,吸引更多企业文化人的投入,让企业杂志更好的服务于员工于企业。

其三、企业杂志的版本以企业员工创作为主,而不是高层领导高高在上讲一堆太多空话、套话、瞎话,让基层员工感觉如盲人骑象找不到企业文化真正的内涵。

其四、全球市场化的今天,充满浮躁的社会,微薄的稿酬远远不能激发员工写作及文学创作的激情。需要加强各层领导的培训与教育,在工作中,更多体现文化实力的价值,真正以人为本,更多体现人文主义的理论;打造“企业家园”真正的企业文化。

未来5年,企业文化的发展将成为如何吸引、留住员工的关键;企业杂志将闪烁她无比替代的作用:维系企业的创新于发展,在发展中展示她无比强大的生命力于战斗力,直接影响企业的成败!



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发表于 2013-4-4 10:04:15 | 查看全部
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发表于 2013-4-4 10:07:38 | 查看全部
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发表于 2013-4-6 19:34:53 | 查看全部
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