企业文化

刘利君

企业文化的核心：增强企业的凝聚力、向心力；以此推动企业的生产力和竞争力。

作为企业文化的平台——企业杂志

首先：企业杂志是沟通外界的桥梁及开放的视野。

其一、企业杂志是企业所有员工展示才华的大舞台，构建和谐企业的的基础，具有较强的包容性；她将成为所有员工所喜欢的读物，她更多倾向、贴近广大员工的日常工作、生活、学习、成长及企业的成长发展过程；她是体现员工于企业同发展共成长的产物。

其二、企业杂志的交流性、可读性、学习性、实用性及趣味性，吸引更多企业文化人的投入，让企业杂志更好的服务于员工于企业。

其三、企业杂志的版本以企业员工创作为主，而不是高层领导高高在上讲一堆太多空话、套话、瞎话，让基层员工感觉如盲人骑象找不到企业文化真正的内涵。

其四、全球市场化的今天，充满浮躁的社会，微薄的稿酬远远不能激发员工写作及文学创作的激情。需要加强各层领导的培训与教育，在工作中，更多体现文化实力的价值，真正以人为本，更多体现人文主义的理论；打造“企业家园”真正的企业文化。

未来5年，企业文化的发展将成为如何吸引、留住员工的关键；企业杂志将闪烁她无比替代的作用：维系企业的创新于发展，在发展中展示她无比强大的生命力于战斗力，直接影响企业的成败！

xiaz72

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