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石家庄电力机务段团委扎实做好新入路大学生培训工作

发表于 2013-4-6 14:08:41 | 查看全部 |阅读模式

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    为了进一步发挥团组织服务青年成长的优势和作用,加强新入路大学生对新生环境的适应能力,以及对自我人生的规划能力,石家庄电力机务段团委结合本段工作特点制订了详细的培训计划。
    一是开展安全警示教育。组织新入路大学生观看《难忘的七月》铁路安全警示教育片,增强新入路大学生安全意识、质量意识及责任意识。
    二是.以身说法,组织座谈。找几名政治素质高、技术业务精、职业认同感强的近几年大专生代表现身说法,面对面的讲述自己在机务段工作的经历,包括刚入路时的感受、刚入路时困扰自己的各种因素、晒晒自己的收入、谈谈自己在机务段的幸福生活等内容,从而激发大专生的工作热情,增强为铁路奉献青春的信心。
  三是开展背规比赛。由于大专生对铁路规章了解甚少,段团委联系职教科将《技规》发到学生手里,做到人手一本,并组织相关老师将《技规》中涉及到机务的内容明显标出,分阶段让学生自学、背过、弄透,每个月末组织大学生对前一阶段的学习情况进行考试。实习结束前,组织考试总成绩前十名的学生进行背规比赛,评出名次,给予奖励,激发新入路大专生“比学赶超”的积极性。
  四是突出兴趣培养。组织开展“谈入路体会”现场征文活动,了解大学生思想动态,掌握每一位大学生的兴趣特长。
  五是印制服务手册。为了让大学生尽快适应环境,段团委印制生活指南,分别有交通篇、饮食篇、游玩篇、购物篇、医疗篇等板块,让他们切实感受到单位的温暖和关怀,从而以良好的心态、饱满的热情投入到工作中去。
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