你对收入分配改革的“控高”与“提低”怎么看？

周杰斌 · 发表于 2013-4-7 13:17:51

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   我认为  “提低”比 “控高”重要：《深化收入分配制度改革若干意见》实践证明，在基层员工队伍中有85%的同意这种观点，渴望在社会劳动中得到满意的回报，其实给他们足够的劳动报酬，这不仅是在鼓励他们，更是激发他们积极向上的乐观精神，给企业创造更多的利润，能得到社会的认可。他们的生活水平提高的同时，这不仅是新型模式下的人性化社会分工，不论在什么时候，每个人都渴望自己的事业、家庭一帆风顺。为此，如果一味的对高管进行“控高”，这样打击了他们的积极向上的工作热情，一味的抱着无所谓心态，这对于实现理想化社会是一种消极的态度。所以，我认为  “提低”比 “控高”重要。

评论人：西南管道公司成县维抢修通讯员  周杰斌
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为生歌唱 · 发表于 2013-4-7 13:35:18

建议周老师看看以往几期，特别是上期获奖老师写的事评文章，这样会更好。

wxpzp · 发表于 2013-4-9 09:28:46

重新完善一下，根据自己的观点，起个合适的题目！

陈其乐 · 发表于 2013-4-9 11:51:08

路过，支持下。。。。

[员工时评] 你对收入分配改革的“控高”与“提低”怎么看？

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