科技创新不但要“创”更要“用” （转帖）

卢燕华

　　一个人才上知天文、下晓地理，比其他碌碌无为的庸人强上百倍，可周围没有欣赏他的人，没人给他提供施展才华的平台，就算再有雄才大略，也是无处施展，落得终日郁郁寡欢，终老南山，成为“骈死于槽枥之间”的千里马！
    科技创新也是如此，科技创新“所在”是前提，“所用”才是关键。
    我们的员工通过不懈的努力，无数个日日夜夜的钻研、请教，最终在某一技术方面取得了突破、创新，这就有了“所在”的资本。可如果企业对此不给以高度重视，或者一个工程竣工后不进行总结完善，也不在新的工程中再推广运用，那么科技创新就变成虎头蛇尾，也没有了延续的生命力，员工的创新积极性也会受到打击。
    可能有人说，这个创新固然是好，可潜在的风险大、操作性不强，或者某个创新不一定就比原先的操作提高工作效率、降低工程成本。但只要有了创新的“所在”，为什么不能去大胆的“所用”呢？没有“用”，没有实践，怎么知道就没有效率、没有可操作性、没有效益呢？实践是检验真理的惟一标准。只有“用”了，才知道这个创新到底有没有“用”，到底好“用”到什么程度，不“用”就永远不知道，永远落后于时代的节拍。
    一个团队通过辛苦的钻研、耗费人财物后才得来的创新，哪怕是一个小小的发明，都会比原先的工法有进步，对施工生产也是百无一害。所以我们更应该放心大胆地去尝试，瞻前顾后，永远吃不到科技创新带来的“满汉全席”。
    科技创新的成果，只有在“用”后，才能不断改进和完善。企业也只有通过率先为己所用，在“用”中发现问题，解决问题，才能在此基础上实现更多的“科技创新”，才能让科技创新真正成为企业发展的利剑。
    只“创”不“用”，犹如猴子掰包谷，掰一个扔一个，掰一天，手上也只有一个；既“创”也“用”，科技创新才能实现良性循环、不断迈上新台阶，企业的发展之路才越走越广阔！（陈卫东　付磊  来源:山东工人报社）

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