（跟帖1129期）“培训新招”让青工职业技能突飞猛进

汉中穆英 · 发表于 2013-4-9 17:56:06

马上注册！

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册

×

4月10日上午，在汉中车务段勉西火车站调车挑战赛中，85后青工雍林领队的调车班取得团体第二。勉西站青工占全站职工40%，大部分都在调车组。该班组针对青工求新求变的特点，打破原有相对单一的培训模式，推行“三问三实闭环提升”培训法：问青工想学什么、问现场存在哪些隐患、问学习效果是否促进现场作业，按需确定技术攻关课题，进行实用、实效、实战相结合的立体培训，经实践验证后对存在的技术短板帮带扫尾，一个课题闭环达标后再攻克另一个技术课题。此法不仅培养了一批80、90后技术能手，而且有效防控了调车安全隐患、大幅提升了作业效率，今年以来车站解编量与去年同比增长10%。

图一：现场记录职工技术能手的观距心得
图二：跟踪记录选手的参数数据
图三：实训现场交流互动
图四：选手们的经验、心得都来自日常的积累，是编制作业指导书的最佳教材
图五：过硬的规章理论是最基的“安全护身符”
图六：摩拳擦掌备战技能挑战赛
图七：80后技术能手雍林（右一）向工友传授车辆排风要领
图八：新的培训模式催生了青工“追星热”，两名工友“追”着技术能手雍林学习摘接风管
图九：技术能手雍林（左二）和工友利用等工时间切磋规章