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向良忠
月5日,在同华煤矿召开的新闻宣传座谈会上,一支总量为50人,结构为10名骨干通讯员、20名中间型通讯员和20名成长型通讯员的“5122”新闻宣传队伍正式组建成立。
近年来,该矿的新闻宣传工作有了长足发展,但与公司其他矿井单位相比,该矿的新闻宣传工作还存在着很大的差距。经过认真总结分析,该矿党政领导认为:通讯员人才匮乏是新闻宣传工作明显落后的重要原因。为此,该矿决定大力发展通讯员写作队伍,争取用2至3年时间至少培养出50名骨干新闻写作通讯员。
为让这一目标顺利实现,该矿除了采取“搭台子、引路子、升位子、给票子”等系列激励措施外,还将采取“新闻师带徒、骨干通讯员分片指导、新闻沙龙”等多种有效措施大力培养基层通讯员。
该矿党委书记喻兵说,集团和公司相继发文要求改进新闻宣传报道工作,要坚持把笔头、镜头对准基层一线员工,而基层通讯员因为工作在一线对基层人物非常了解,有着得天独厚的先决条件,这也正是基层通讯员一展身手的大好时机,从而培养一大批“能说、会写、懂管理”的后备政工人才。
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