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[信息传递] 2013年福建省妇女就业服务中心招聘专业技术人员

发表于 2013-4-12 06:01:50 | 查看全部 |阅读模式

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2013年福建省妇女就业服务中心招聘专业技术人员
  福建省妇女就业服务中心系省妇联直属事业单位(经费自给)。根据工作需要,拟招聘专业技术人员1名,主要从事妇女就业服务管理工作。具体方案如下:
  一、招聘条件及岗位要求
  1.遵纪守法,品行端正,具有团队意识和协作精神。
  2.有事业心、责任感和服务意识,具有一定的综合分析能力、语言表达能力和文字写作能力。
  3.年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生),经济贸易类、会计与审计类、工商管理类、计算机科学与技术专业、信息管理专业,大专及以上学历,身体健康。
  二、招聘办法和程序
  1.发布招聘信息:在福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网、福建省妇女就业服务中心网(http://www.minsao.com),发布招聘方案。
  2.报名时间及地点:2013年4月11日至2013年4月25日。
  3.报名方式:应聘者将本人身份证、学历证书、学位证书件等复印件和下载填写的《福建省妇女就业服务中心应聘人员报名表》打包以“姓名-报考岗位”方式命名,以附件形式发送电子邮件至100816175@qq.com报名。联系人:谢笑艳,联系电话:0591-87816175。
  4.资格审核:福建省妇女就业服务中心负责考生资格初审,报省妇联组织部复审。应聘者要对自己所填写的表格内容负责,报考中一经发现有虚假行为将取消其应聘资格。
  5.领取准考证时间地点:2013年5月6日。领取准考证时,请提交本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各2份;2寸彩色照片2张,并现场缴纳80元报名费。
  领取准考证地点:福州市华林路163号福建省妇女就业服务中心(省妇联大院东侧)
  四、考试办法
  考试采取笔试、面试相结合,笔试和面试各100分,占综合成绩比例为40:60。笔试、面试地点另行通知。
  1.笔试:笔试时间为2013年5月8日,笔试为闭卷考试,主要考核综合素养和文字表达能力。
  2.面试:按照笔试成绩从高分至低分的原则确定前3名考生进入面试。面试采取结构化测评的办法,内容为政策理论素养、综合分析、逻辑思维和语言表达能力。
  在职人员(含已办人事代理对象)参加面试,应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的,本人应做出承诺,最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消体检资格。
  进入面试的考生,因个人原因放弃面试的,应于面试前两天17:00之前告知招聘单位,造成进入面试人员未达到规定比例的,按笔试成绩由高分到低分依次递补进入面试。如果进入面试人选等于招聘人数,则面试合格线为70分。
  五、体检考核
  进入体检和考核的人选,按综合成绩从高分至低分依次以1:1的比例确定,体检、考核由省妇联组织部统一组织。体检标准按照《福建省录用公务员体检标准》执行,体检合格者拟作为考核人选,考核内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及现实表现等方面的情况。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格,按综合成绩从高分至低分依次递补。
  六、公示及聘用待遇
  经体检、考核合格者,将在福建人事人才网进行公示,公示时间为7个工作日。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。公示无异议的,根据省公务员局有关文件精神办理聘用核准手续,与聘用人员签订聘用合同,享受相应待遇。
  省妇联纪检监察部门将对招聘全过程进行监督。监督电话:0591-87840275。
  福建省妇联组织部
  2013年4月11日
   福建省妇女就业服务中心应聘人员报名表.zip (5 KB, 下载次数: 0)
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