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洛阳供电段设立10万元安全专项奖励基金促安全

发表于 2007-9-6 11:17:48 | 查看全部 |阅读模式

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发现设备隐患防止事故  立功人员可获奖励基金
洛阳供电段设立10万元安全专项奖励基金促安全
8月12日,洛阳供电段下发通报,对10多天防止3起事故的三门峡接触网工区职工李振阳予以通报表扬,并奖励1000元。他是该段设立10万元安全专项奖励基金后的第40个受益职工。
发现设备隐患和防止事故有功人员,只进行口头和通报表扬,经济上不进行任何奖惩,职工保安全的积极性调动不起来,咋办?今年以来,洛阳供电段通过创新安全管理机制,设立10万安全专项奖励基金,让职工既获荣誉又得实惠,有效地调动了职工保安全的主动性和积极性。截止8月24日安全专项奖励基金已发放4.5万元,40人次受到奖励。
为充分调动各方抓好安全生产的积极性,该段出台了《洛阳供电段安全奖惩办法》,在全段设置了安全百日奖、防止事故奖、安全生产先进奖、安全责任奖等7个安全奖项;设立了10万元安全专项奖励基金、100万元设备保安(技术)基金、800至1000万元的设备专项基金;开展了“十大安全生产标兵”、“十佳安全管理干部”等评选活动,建立了安全递增式激励考核机制(安全天数递增奖励金额也递增),通过一系列制度、措施和考核机制的创新,大大调动了各方齐抓安全的积极性。
为管好、用好10万元安全奖励基金,该段成立了以段长、党委书记为主任的安全事故调查委员会,细化了奖惩范围、流转程序和具体分工,并要求各基层车间制定相关的安全奖惩配套办法,定期、定人员召开专题会议研究有关奖惩事宜,每月28日前填写汇总《安全奖励申请单》经部门负责人确认审核后报段安全事故调查委员会,对防止事故的有功人员,根据缺陷类别的大小给予奖励,形成奖励基金的良性循环。
在对防止事故立功人员重奖的同时,该段还对因巡视、检修不到位,导致安全发生问题的责任车间或责任人进行通报批评和经济考核,确保安全奖惩取得实效。
截止8月24日,该段实现安全生产1608天,安全无弓网事故2237天。
作者 :李鹏  洪亮
电话:0379-62724383  13623890881
通讯地址:河南省洛阳市廛河区春都东路60号洛阳供电段党办
邮编:471000
审核人:张建军 洛阳供电段党群办主任
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发表于 2007-9-18 17:50:12 | 查看全部
安全奖励实实在在,可惜如果有图片就好了。 [s:126]
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发表于 2007-9-18 17:52:18 | 查看全部
重赏之下,必有勇夫!!! [s:126]
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