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中国第一夫人式的职业之路

发表于 2013-4-17 11:39:13 | 查看全部 |阅读模式

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18岁就参军成为军队的一名文艺战士,彭丽媛走上从政之路其实早有苗头,绝对不仅仅因为她的丈夫名为“习近平”。回顾她的职场经历,当中反映出女性在职场游刃有余的三大因素。

  以专见长,不做专家不罢休。成功转型的第一步就是,成为某领域的专家。童年的邓亚萍,虽个子矮,手脚粗短,根本不符合体校的要求,但她凭借自身不懈的努力,最终赢得“乒乓皇后”的美誉。所以,无论是天生异禀还是后天努力,每位职场人士都应培养自己的专长,尤其是女性,不要只把希望寄托于成为“家庭主妇”的那天。

  开拓视野,自己的人生不设限。“唱而优则演,演而优则导”,道出了不少演艺界人士的成功转型之路。就如杨澜,虽早已是家喻户晓的节目主持人,可谓主持界的“专家”,但她并未满足于此,而是早在“专家”之位时就已开始准备转型之事,多年沉淀,蓄势待发,最终迎来了自己事业的第二片天,成为了一名新锐企业家。这告诉我们,除了努力成为行业专家,也不能固步自封,应主动开拓自己的视野,寻找可以与专业嫁接的“第二片天”。

  工作有使命,家庭不停步。驰骋于职场中,女性面前摆有重要的障碍——工作家庭冲突。选择职业还是家庭,成了众多女性的内心冲突,而不少女性最终选择顺应家庭“使命”——退出职场江湖,完全回归“妈妈”角色,或当“职场植物人”,对工作得过且过。职业发展之路嘎然而止,让不少女性的工作质感大打折扣。为什么WFC中,总是家庭获胜,女性最终选择继续发展职业?原因或许是过分注重家庭“使命”,而缺乏工作“使命”。然而,有相关研究发现,工作“使命”对工作退缩行为(如迟到、早退、缺勤)有直接的抑制作用:如员工能从工作“使命”中高度感知自身工作的意义,则即使承受着较高的WFC,他们仍能努力排除干扰,减少由WFC引发的退缩行为。因此,增强工作使命感,才是职业道路得以无限延伸的根本。

  职业之路如一个长方体,有“深度、宽度、长度”三个衡量因素:深度,就是你在某职业领域的专业程度——领域专长;宽度,就取决于你的业务是否全面、视野是否足够开拓,专业是否有所嫁接——开拓视野;长度,就视乎你的职业之路能走多久、多远——职业延伸性。三者相辅相成,缺少任何一个,都会减弱职业道路给你带来的质感。
来源:中工网
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