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忙是上班族的关键词。好些人一到单位,就忙得近乎四脚朝天,连喝水的功夫都没有。所以当他们听说谷歌等公司不仅向员工供应丰盛的正餐时,纷纷表示羡慕嫉妒恨,甚至不可思议。
时间大量被浪费,或者耗在了毫无意义的环节,这才是上班族透支精力却无法获得良好反馈的原因。肯尼斯·齐格勒在其所著的 《每天节省2小时》一书中提出,要节省工作时间、提高效率和绩效,首先要适当的放慢节奏。
人人都知道 “欲速则不达”的道理,但工作任务一来、事情一多,我们往往会高估自己在忙乱状态下的统筹驾驭水平,试图同时做两件乃至更多的事情,只能持续极低的效率。反过来,就应该按照正确的任务排序,一次做一件事,力争一次搞定。
当然,更多时候,应当按照工作需要,将类似的任务或活动批量处理,变成 “一次做一类事”。譬如在半小时内打完需要打的工作联系电话,在15分钟内处理完工作邮件等等。
肯尼斯·齐格勒指出,工作日开始的头1个小时是我们精力最为充沛、情绪最为平静的时候,应当依照头个工作日的设定来完成最重要的工作任务,而不是用来跟别人闲聊、回电话和邮件以及毫无边际的开会。在工作日头1个小时结束、最重要的工作任务完成后的一小段时间,再用来处理邮件、电话等事务。如此往复2-3个周期,在工作日上午,我们就基本能完成重要的工作任务,下午的工作时间再留出来开会。
要想获得较高的工作效率,更完整的利用工作时间,需要在排出工作次序的时候,将之告诉同事,并以恰当的方式反馈给上级。
来源:山西日报 |