逢春煤矿实现安全生产两周年

zhangdenze

        强化六个到位 夯实六项基础 建立六大体系
        逢春煤矿实现安全生产两周年

        到8月23日，重庆能源集团逢春煤矿实现连续安全生产两周年。两年来，该矿坚持“安全第一，生产第二”的原则，深化安全文化建设，务实安全管理，建立“6+6+6”管理格局，打造安全长效机制，促进了矿井安全发展。
        ----管理到位，夯实工作基础，健全齐抓共管体系。积极推行程序化、精细化和三基工作管理；建立和完善从领导到科长到队长到工人岗位职责，垂直分解责任；深入开展党员安全责任区竞赛活动和树立党员安全生产示范岗旗帜，充分调动党员在安全工作中积极性和主动性，坚持领导干部双休日双岗值班制度和现场安全办公会制度，转变作风，靠前指挥。推行党群科室安全联系队制度，纳入部门绩效考核和安全风险考核，做到“指导有方，协调有度，监督有效，服务有情，保障有力”。
        ----现场到位，夯实质量基础，建立立体保障体系。实行重点头面重点监控，对工作面始终采、专项工程整治等，矿、科、队三级管理人员现场跟班，保证安全。开展安全生产质量标准化综合评定竞赛，坚持“班组班检、队日检、井旬月检”制度，实行动态检查、动态达标，创造安全生产环境。在安全生产专业科室定期开展安全调查活动，超前思考排列安全重点工作；在员工中开展安全整风、安全提案、安全大讨论活动；开展安全隐患大家查活动，并对安全信息进行有价收购，紧固员工安全第一思想。
       ----培训到位，夯实技能基础，建立全面教育体系。建立四级安全培训中心，常年不断地开办员工夜校、管理夜校，加强员工安全生产技能培训；突出强化师带徒管理，严格新员工的出师考核；开展每日一题、每周一课、每月一考培训活动，提高员工安全素质。成立“三违”帮教中心，实施人性化、个性化的“三违”帮教，开展违章夫妻安全知识培训、上门走访帮教重点违章人员、违章人员“现身说法”教育、安全事故案例分析教育；开展党员身边无事故竞赛活动和团员不“三违”承诺活动。
       ----投入到位，夯实物质基础，建立科技防治体系。加大安全投入，优化通风、抽放、监测、供电、运输、防尘等矿井安全系统，保证系统的安全可靠性；完善技术管理办法，明确了技术文件的编审要求和审批程序，推行了会审制度和民主议事制度，实现了民主和科学决策；推动技术创新，完成“抽采钻机与钻具装备升级研究”、“新采区瓦斯基本参数和突出敏感指标考察”等科研，开展的深孔预裂爆破技术试验、“水力割缝技术”试验、引进的KJ139矿井人员考勤定位系统取得成功。
        ----感情到位，夯实人文基础，建立行为规范体系。安全文化向井下和社区渗透，开展井下现场安全喊话，增设安全警示牌；坚持开展“入井宣誓”，“八大安全理念”背诵；青工安全签字仪式，安全文艺演出，安全演讲，安全知识竞赛，平安家庭幸运抽奖，安全警句、安全谚语征集等活动；开展安全好夫妻竞赛活动，违章人员夫妻安全培训班，上门走访帮教重点违章人员等活动；推行了违章株连四陪制度，推行半军事化管理。
       ----奖惩到位，夯实执行基础，建立执法检查体系。推行安全结构工资制度，实施四无竞赛奖惩制度，安全风险抵押和防止重大事故保证金制度，“三违”人员积分卡处罚制度，推行管理人员下井检查、执法不作为追究制度，管理人员下井、查违章、排查隐患考核制度。同时，建立各级管理人员、安全网员、青年安岗员、职工代表为整体的安全执法体系，坚持在岁末年初，节假日实施“三班制”全天候安全执法检查制度。
       逢春煤矿通过“6+6+6”安全运行格局的建立，安全工作取得好的成绩，消灭死亡事故，消灭重大非伤亡事故，矿井质量标准化达一级，为矿井“做大做强”提供了安全保障。（熊常春）

szykwang

祝贺逢春矿实现安全生产两周年。

蓝鹰

热烈祝贺!由衷祝愿逢春矿安全生产取得更好的业绩.