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“‘飞天团队’精神让我们实现了‘新老互替’”

发表于 2013-4-24 21:16:49 | 查看全部 |阅读模式

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   通过一个多月的强化训练,新员工的操作技能突飞猛进,月度考核中,新员工的成绩竟然超过了老员工一大截,这给老员工带来很大压力,同时也带来学习动力。新老员工互相较劲,比着学、帮着学,在实现“新老互替”的同时,整体素质也得到了很大提高。
   笔者感言:“只有想不到,没有做不到”,班组想不到的,“飞天团队”想到了,通过借鉴“飞天团队”先进经验,班组员工同样树立起了“飞天”的理想,实现了团队整体业务能力的提升。(侯秀峰)
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发表于 2013-4-25 08:31:17 | 查看全部
想不到,做不到,不如相信自己,飞得更高!
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 楼主| 发表于 2013-4-25 10:13:37 | 查看全部

回 1楼(为生歌唱) 的帖子

谢谢李老师支持!创新思路,学习先进管理模式,不断摸索,不断改善和提高。
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 楼主| 发表于 2013-4-25 10:13:58 | 查看全部
谢谢玲子老师加亮!
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发表于 2013-4-26 17:45:02 | 查看全部
班组想不到的,“飞天团队”想到了
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发表于 2013-4-26 17:50:53 | 查看全部
刘春梅看出了我的疑惑,向我介绍说,          把“我”改为“笔者”
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