同华矿推行党群工作标准化管理

连续风格

                        雷华英


  针对一些基层党组织和党群工作者存在的目标不明、方法不灵、效果不好、评价不准的“四不”问题，近日，同华煤矿推出了基层党群工作标准化管理新举措，受到基层党群工作者的欢迎。
    所谓基层党群工作标准化管理，就是将涉及到组织人事、新闻宣传、文明创建、文化建设、信访稳定、纪检监察、工团组织以及社区保卫等方方面面的工作，按照“项目计划、预期目标、工作措施、质量标准、责任人员、时间节点”“六明确”的要求，由矿统一标准下发各基层党群组织执行，各党群组织按照精细化管理的原则认真实施好每一个项目，矿党委季度将执行结果纳入各党群部门的绩效考评。
    基层党群工作标准化管理避免了基层党群工作者因不明党群工作程序、要求而造成工作疏漏的现象，实现了将复杂问题简单化，简单工作模板化。“基层党群工作标准化管理不仅使基层党群工作者明白了自己每月、每季、每年应该做什么，怎样规范做，强化了履职管理，也为上级党组织考核评价基层党群工作效果找到了有效途径和有力依据。”该矿党委书记喻兵如是说。