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为深入推进“三集五大”体系建设,有效提升企业班组建设及管理水平,永清公司开展了一系列提升班组长及业务骨干工作水平的理论培训及拓展训练活动。此次系列培训大大激发了公司广大干部员工的学习热情,为构建和谐班组与凝聚企业合力打下了坚实基础。
4月16至19日,永清公司分别举办了“人本管理与沟通技巧”、“十八大精神解读”等培训讲座并组织全体学员赴北戴河华北电力大厦参加了为期两天的拓展训练。拓展项目包括“破冰”、“盲人方阵”、“穿越电网”、“空方阵”、“领袖风采”及团队联欢活动,培训师用体验式、游戏式的训练方式,让大家亲身经历,全心感悟,充分理解什么是团队,怎样组织和协调个人与团队的关系才能使团队的目标得以最有效的实现。在各种困难与挑战面前,大家凝心聚力,分工协作,短短两天,便实现了从个人到小团队再到整个永清供电的精诚团结,情感得到了升华,也从而激发出团队更高昂的工作热忱和拼搏创新的动力,促使永清供电的团队建设更富凝聚力和战斗力!(张爽)
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