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向良忠
4月23日,松藻煤电公司正式确定2013年节能降耗目标考核任务和节能技改项目计划,预计31个节能技改项目可年创效219万元。
31个节能技改项目总投资2386.35万元,主要集中在淘汰落后耗能工艺和设备、节能新技术的推广应用、优化改造现有耗能设备及系统等方面。
为确保各单位按期完成节能技术改造项目计划,公司对各子(分)公司技改项目的目标任务、技改具体措施、时间节点都作了详细规划,要求各子(分)公司切实加强对节能工作领导,落实责任,并制定和完善节能降耗目标考核办法,将节能降耗指标分解到科室、车间(段、队)、班组,严格考核。同时要抓好重点耗能单位的用能管理,严格控制三段(高峰、平段、低谷)用电比例,做到“高峰少用电、低谷多用电”,认真做到削峰填谷,减少设备空转,实现降耗增效,提高企业经济效益。
此外,公司还规定,对完成公司下达节能降耗目标任务的矿井生产单位、地面单位,可分别将其节约量价值的20%、15%用于奖励相关人员;对未完成公司下达节能降耗目标任务的单位,公司将按照超量价值的100%进行经济处罚,同时考核领导班子成员当年薪酬的2%。
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