大家谈----工伤办理也需“打假”

连续风格

                         金银贵


  日前，松藻公司一起员工骗取工伤，被处罚1000元的处理通报震惊了许多人，也让工伤办理需“打假”摆上了桌面。
    2012年10月26日18：14分，公司员工王某汇报自己在井下工作时，不慎滑倒受伤，经医院诊断为右手手肘骨皮少许撕裂骨折。事后经安全监察科追查落实，王某承认自己于10月21日11：30分左右骑摩托车摔倒所致，造成右手手肘摔伤三处。为惩前毖后，该矿做出了扣除王某个人安全绩效1000元的处罚决定。
    工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指职工在生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，企业给员工办理工伤，员工可以得到及时救治、医疗康复和必要的经济补偿。但如果以不是工作伤害造成的受伤，去欺诈骗保，其行为不仅可耻，更会承担相应的刑事责任。
    衔接：《社会保险法》第八十七条、第八十八条、《工伤保险条例》明确规定：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。