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【投稿1131期】团队协作扬起创新的风帆
杨涛
“供应到净化水幕的喷雾水含有较多杂质,容易在工作中形成沉积,影响雾化效果。”“在供水管路加装液压支架上使用过滤器,滤掉杂质……”这是4月30日,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿通风队设施班12名职工正在交流讨论。
主持当日讨论的班长苟定祥自豪地介绍,我们设施班在成立时间不到5年内,已参与了技术创新项目13项,获矿级技术创新项目奖4项,达竹公司级创新项目1项,去年还捧回了达竹公司优秀班组的荣誉。
设施班负责全矿通风设施的安装和检修维护,随着矿井通风设施技术含量的提高,设施班每月组织召开1次技术研讨会,对班组技术创新进展情况进行讨论分析,并在此基础上制订下一步的创新推进计划。“在研讨会上,每一名成员都可以大胆说出自己的想法,通过相互学习交流,共同进步。”苟定祥介绍说。
笔者走进设施班班前学习室,就被眼前整齐摆放的创新成果展示所吸引。“这是设施班副班长李明举与机电队钳工班合作的‘用废旧风筒加工掘进面近距离风筒保护层’项目。这个项目在保障掘进工作面通风安全的前提下解决了掘进工作面放炮打坏风筒这一难题。”苟定祥介绍道。在交谈中,笔者了解到,像这样的项目在设施班中还有不少,其中像巷道自动喷雾器、巷道防爆水袋自动加水器等革新项目,已在实际应用中显现成效。
在班前学习室的左侧,班前会投影仪上《设施班创新成果星光报表》引起了笔者注意。据了解,为激发班组技术创新活力,该班成立了4个QC小组,要求每个QC小组每月结合工作创新点,上报1项小改小革项目或者技术合理化建议,并建立相应的月度星光报表。报表上,每个小组的名字后面都会标注相应数目的“星”,当月上报的小改小革项目或者技术合理化建议越多,获得的“星”也就越多。
“鼓励技术创新,凝聚了团队合力,也催生出一大批技术创新成果。如今,‘敢创新、会创新’已经成为我队设施班最显眼的标签。”通风队队长蒋佑军高兴地说。 |
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