团队协作意识重大 责任有你有我

强子

用个人的责任意识凝聚团队的力量

河北冀中能源股份邢台矿翟志强

     “班务任务双闭环”管理法自推出以来，班组职工在深入学习和探讨中引发了共鸣并产生了强烈反响。透过“双闭环”管理法，我们感悟到团队力量的伟大，总结出“双闭环”管理法的核心是团队精神！团队精神的核心是团队协作！而团结协作要依靠凝聚个人的团队意识；启发我们应该积极行动起来，不断开发和探索，把有利于促进和实现团队协作的先进经验和成果互晒共享，进一步提升团队协作的力量。
    为了降低成本，我国各企业都在裁员增效，人员少任务重，思想波动大，是对班组乃至企业内部团队协作不力的巨大挑战，另外，某些领导自以为是，独断专行，对职工提出的意见和建议采用不管、不闻、不问、不理、不采纳的“五不”政策，也是造成团队不和谐的重要因素。经常会听到或见到一些班组的极个别“独行侠”，领导说啥不听，该干啥干啥，有的倚老卖老、有的装病不动……导致人心浮动，组织涣散，甚至搞“窝里斗”，不配合的理由总能列出很多，很难融入到班组的正常生产秩序中。班组长说的轻了权当“耳旁风”，言重了反倒会把抱怨的矛头指向班组长。其实也并非班组长个人能力不行，而是企业现状对新时代的班组长提出了更高的标准和要求。化解现实矛盾，与时俱进，去创新和运用一套更先进的管理法，既能与职工建立和谐关系，又能减少劳动强度和提高工作效率，把每一个方面、每一个环节都能够做好，把班组建设好，才能充分调动职工参与团队协作的积极性。

             所谓“同志”是因为我们有着共同的志向，为了实现共同的目标和美好愿望而走到了一起。无论身在任何班组或岗位，我们都应该深刻理会“一根筷子轻轻被折断、一把筷子牢牢抱成团”的道理。身为班组成员，都应有相互协作和通力配合的集体意识，大家心往一块想，劲往一处使，就没有闯不过去的关。常言道“一碗水不可能端平”，每一个成员都会有不同的分工，不要因为自己岗位的平凡而抱怨，也不能因为班组长的“偏心”就耍脾气，更不能在工作中遇到了难题就“尥蹶子”。走进一个集体是大家彼此的缘分，在工作中为之分忧解难，身体力行，尽职尽责，攻坚克难，相互监督搞好自保护保联保，团结一心，去维护我们共同的利益，搞好安全生产是每个人的责任，就好比一台正常机器的每个部位都很关键，缺少了每一个零件都不能够正常运转，哪怕是一颗小小的螺丝钉都在起着关键的作用。

          “飞天团队”的每一次成功和荣誉都见证了团队协作的重要性，发扬这种精神就拥有了强大的团队力量，团队协作责任重大，意识决定成败，让我们别再去计较个人得失，携手共进，去实现我们的“美丽班组”梦，用集体智慧的力量推动企业的蓬勃发展。

煤缘

  

xiaz72

  

胡云峰

几个别“独行侠”应该是极个别吧，呵呵

宋洋

为生歌唱

团队的力量是强大的。

cmfrjtly

好文。

“飞天团队”的每一次成功和荣誉都见证了团队协作的重要性，发扬这种精神就拥有了强大的团队力量，团队协作责任重大，意识决定成败，让我们别再去计较个人得失，携手共进，去实现我们的“美丽班组”梦，用集体智慧的力量推动企业的蓬勃发展。

煤缘