【反方】不上职业学校的背后是工人地位和价值的贬值

金文仙

上什么学校应该是孩子们根据自己的能力和爱好决定，然而现在却由不得孩子们自己选择，家长在其中扮演着主要角色，起在决定性作用。虽然问题不小，但也流行，究其背后的原因，是社会上存在着某些问题导致的。不能全怪家长，我就不同意我的孩子上职业学校。

老话说的好，“三百六十行，行行出状元。”干什么都能成才。孩子们本应该根据自己的爱好，能力，不论今后当技术工人还是干公务员只要努力工作，快乐为好，能生活就好。然而事实要非常如此。

首先，前途问题堪忧。选择了上职业学校意味着，孩子将来必然是当工人，而且是一辈子当工人。说实在的，工人的地位在改革开放前还是比较好一点，干好了有可能转干，当领导，但到现在，这条路基本上是行不通了，因为不论什么企业，干部身份的大学生还在那等着。那么，最好的出路是领班的，或工长。说实在的，大多数企业就是这领班的或工班长也不是一般人能当上的，也得靠关系或着靠其它非正常手段换来的。真正靠业务上独到之处，当个劳模也是少而又少。导致孩子没有发展的余地，进而让孩子丧失进取心和动力，把人都废了。

其次，收入待遇问题。有人说了，有企业愿意出高工资聘请技术工人，工资达到6000元，多好啊，比白领的工资都高。确实有，一个医院的护工挣个四五千元不成问题。但问题的实质是这样的“高薪”是不成性价比？没有法定的休息时间，能拿到“高薪”的技术工人，一个月的工作时间远远超过167小时法定时间，他们没有8小时工作时间概念，没有昼夜之分，没有节假日，加班费也很少有人能拿到；没有劳动安全保护，企业不会按照需要为工人提供更多的劳动安全保护条件，而这些工人往往都从事着“苦脏累险差”的岗位，最容易发生问题，一旦发生问题企业也不承担责任；工作年限短，工人往往由于常年超负荷地现场干活，一般不到50岁，身体都发生问题，需要从岗位上退下来，或提前退休，收入急剧减少，而看病费用不断增加，生活困难可想而知。白领却越到老越有价值，越挣大挣！生活质量也相当。

再次，社会地位低下。“劳动最光荣，工人最伟大！”这话说得好，然而，工人的地位在下降也是事实。一位白领和一位工人同样去国家机关办事，先不用说好办不好办，也许工人连门都不让进，审问多次，而白领进去，保安会笑脸相迎。有人说工人当了劳模就有出息了，也并非如此。能当劳模那是千分之一二的概率，白领也可以当劳模啊，干部也可以当劳模啊。工人劳模的待遇没有实实在在的具体规定，全靠企业领导的拍板决定，给万元有可能，只给一本证书也有可能。一个记者证可以免费进旅游景点，而劳模证书啥也不管用。

习近平总书记日前在会见全国劳模会上讲到：全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，维护和发展一切劳动者的利益，保障一切劳动者的权利。要坚持社会公平正义，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。

从总书记讲话中，应该感觉到：“不愿意上职业学校、当个技术工人”问题的严重性。但同时也看到希望，问题在不远的将会有所改变和好转。

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劳动者光荣。可劳动在什么情况下才能有光荣呢？
1、和付出相称的报酬；2、安全的劳动环境；3、有前途的发展空间和上升通道；4、符合工作伦理让劳动者内心有尊严；5、病有所医的职业保障；6、失业无后顾之忧；7、老有所养的未来。.

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不上职业学校的背后是工人地位和价值的贬值。

敬业心

观点鲜明

登高的温石

观点鲜明，论述有力，赞！

为生歌唱

本来学习技术是一件光荣的事，可是现在并没有人这么认为，关键是两极分化带来的不足。

登高的温石

收入待遇和社会地位提高，才会解决根本问题。

望水羡鱼

非常同意老师的观点     

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观点鲜明，论述有力

鹤飞云天

当领导干部体面，当技术工人也不丢人