小龙矿加强职业道德教育提高职工队伍素质

东东

    广西右江矿务局小龙矿在煤炭企业走向市场的新形势下，积极找准位置，抓好方向，在职工中广泛开展职业道德教育，不断提高了职工队伍的整体素质。
该矿坚持召开了安全生产办公会、调度派班会、经济分析会、政工例会和安全生产大检查等，让大家掌握和了解矿井的生产和经营情况，在职工中组织开展以职业道德、职业技能为内容的教育活动。在活动中，矿里广大干部职工人人动手，自上而下地讨论，不断完善各种岗位责任制，并制定了各岗位、各部门的行为规范，宣传部门充分利用各种形式，宣传行为规范和准则，让广大职工熟悉规章制度，牢记行为规范。同时，还开展“反三违”活动，让职工们自觉遵章守纪，搞好安全生产。为了把教育活动引向深入，该矿结合本单位的实际，抓好基层区队和班组建设，严格考核办法，实行目标管理，使活动有了制度上的保证。采一工区坚持围绕安全生产进行职工职业道德教育，在职工中开展“争先创优”竞赛活动，使职工的精神面貌发生了变化，队伍整体素质也有明显提高，安全生产取得很好成绩，去年，采一一班荣获“全国职工职业道德建设百佳班组”称号。
今年以来，在工作环境恶劣，井下水和瓦斯涌出异常，生产不正常的情况下，全矿干部职工能够面对现实，迎难而上，克服生产中的各种困难，使生产由被动变为主动，较好地完成生产任务，各项经济指标也取得良好成绩。
                                                   周卫东
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