学习白国周：建优秀班组，做合格的班组长！

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   打通一矿西二风井女子班：共有8名女职工，她们每天坚守边缘机房，负责矿井西二区2台风机和抽采泵管理。10分钟内必须无条件的完成两台风机之间的转换，这是职责，更是她们的工作目标。面对枯燥乏味的值班生活，班组全体成员时常聚在一起，讨论新闻写作，交流学习心得，让每一位成员都找到了“家”的感觉。2012年，班组获得集团“十佳巾帼文明示范岗”称号和公司新闻宣传“特别奖”。
           （雷飞 苏明华）

写作班

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松藻煤矿掘进一队生产五班：共有9个员工，每天除2人休息外，上班的7人，工作范围包括两个轮子坡的运输、打眼、放炮、装矸、钉道、开机车、跟车、开绞车、挂钩等十几个工种的活儿，人人都得干上两个工种以上。像打仗似的，一到工作地点就全身是汗，一干活就热得要脱衣服。就是这样一个在全矿环境最艰苦的班组里，全班人在班长任洪军的带领下，连续12个月保持了该队平均工资的最高水平。
                  （龚光明）

能干班

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水电所外线班：该班组共有8人，除班长冯军外都是转业军人和年轻人，他们根据自己班组的特点，提炼出班组“六化”管理法和“召之能来、来之能战、战之能胜”的班组精神，并从电力安全、廉洁建设等方面制作了五面班组文化建设专栏墙，将结婚生子、学历深造等纳入分享台，彰显了年轻人思想活跃、乐观向上的特点。
               （程春胜）

外线班

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电力公司电气运行二班：班组共有5人，班长夏智先虽是个小妹妹，却管着三个大男人。他们中有建厂就来的老员工，也有去年才毕业的大学生，几个人组成班组后，不仅安全保障好、技术提升快，班员间也从未红过一次脸，大家相处得就象家人一样。虽然大家都来自不同地方，但在工作中却能相互交流，取长补短，其中班组两名员工还同时被公司评为 “安全先进”。
              （林昌全）

亲情班

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同华煤矿机电队钳工班：一个17人的班组，承担了全矿数以百计的设备安装及检修任务；仅凭一个小小的钳台，却每年都要加工出数以千计的生产工件；他们用长期拿捏锤子和錾子的双手，捧得了响当当的“重庆市质量信得过班组”称号。为准确掌握全矿所有设备的运转情况，他们给每台设备都建立了“设备运行档案”，要是哪台设备有问题，一查便知。为了保证设备安全运行，班组实行了严格的设备巡检制度，对负责的所有设备实行日巡、周检、月大修制度，做到及时发现，及时处理。2012年，班组完成大型检修任务100余项次。
                （向良忠）

巧手班

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建安公司设备管理站电钳班：这是活跃在施工一线的一支经验丰富、敢打硬仗的班组，在塔机的安装、拆卸现场，他们爬高蹬空胆大心细；在各类机械设备的维修保养地点，他们“望、闻、听、切”技高一筹。全班10个人，2012年完成产值110万元，连续12年实现安全生产。班长罗成多次获得煤电公司“五十佳”班组长称号，共产党员杜贤云连续4年获得该司“千百亿”主题竞赛优秀员工。是什么让这个班组取得如此骄人的成绩？也许，责任二字是对他们在平凡岗位默默奉献的最好诠释。
                 （文庆梅）

野战班

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运销部松藻运销科选矸三班：该班是清一色的女工，8名员工中，最大的44岁，最小的30岁。她们的工作简单枯燥，每天上班就是从运矸皮带上把混含的煤炭分检出来。看似简单的工作，却很辛苦，她们每天要分选500吨左右混合着少量煤炭的矸石。遇到不能通过溜槽的大块矸石，她们还要合力抱下，敲碎后运走……。工作的辛苦，是不少男员工也承受不了的。车间内弥漫着煤尘，女工们按规定穿戴着劳保用品，严严实实地保护着自己，即使这样少量煤尘还是会钻进口鼻。在噪声环境中工作，除了保护自己，默契的女工们养成了用手势和眼神交流的习惯，为了不被矸石和煤块的棱角割破手指，她们都戴着厚厚的帆布手套。这份工作虽然很苦，但这些美丽的女工却十分珍惜。
               （杨其忠）

淘“金”班

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梨园坝煤矿掘进一队南井打眼一班：现有11人，近年来该班组紧扣“提升员工技能、创建和谐班组”主题，大力开展班组劳动竞赛和师带徒活动，打造成了能吃苦、能战斗、作风硬的先进班组，在+550大巷创造了治理水患的奇迹。为提高全班员工队伍的岗位技能和业务水平，该班组以“创建学习型班组，争做知识型员工”活动为切入点，把岗位技能培训和学习作为班组建设的一项核心工作来抓。采取脱产学习和业余学习等形式，每月参加队上组织的技术课，本班组坚持每班组织岗前培训，班组在候炮时，短短的15或30分钟，全班员工进行技术交流，互相抽问手指口述及安全禁令，做到岗位练兵日常化，几年以来培训了数名打眼工。
               （彭 伟）

安全班

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石壕煤矿救护队救护二班：该班9名队员，有活抢着干，有技术争着学，有事互相帮助，班组呈现出和谐融洽的良好氛围。如何能提高工作效率，如何能保证工作安全等，这是该班组每次班务会必须讨论的。除了班长，班组员工全部都是新队员，原来救护理论知识和体质考试常常过不到关。班长冯强就和骨干队员商量，开展了“一帮一”，“多帮一”活动，最终全班人员都顺利通过考试。
               （罗喜林）

救护班

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渝阳煤矿掘进六队丙组二班：该矿抓班组建设以来，涌现出许多优秀的班组长，他们在工作岗位上兢兢业业，用满腔的热情带领班组员工日夜奋战在地心深处，却无怨无悔。掘进六队丙组二班也是这样的一个班组，在班长石现康的带领下，全班10名员工团结一致，用实干和关爱实现了班组激情高、出勤高、工资高的“三高”局面。
                  （李大冬）

“三高”班