渝阳矿对矿灯房实行“超市”管理----工作人员由过去的14人变为7人

连续风格

                   丁茂华 周明剑


  从3月份开始，渝阳煤矿对矿灯房实行自主服务试运行管理。通过两个月的试运行，到目前为止，各项工作取得预期效果，达到了减人提效的目的。
    以前，该矿矿灯房14名员工要负责1960套矿灯、自救器的发放和维修任务，工作强度大不说，而且还经常因矿灯、自救器的丢失发生争吵。今年2月，该矿就开始对矿灯房进行自主服务管理的改造，安装了监控系统，充实了矿灯、自救器的储存架，配备了上锁装置，并逐一进行了编号。3月初，改造后的矿灯房自主服务开始试运行，其中，出现了员工忘记带钥匙、打不开锁、找不到自己的灯位等情况，经过工作人员一段时间的耐心引导，如今上、下班的员工适应了自己领取矿灯、自救器，下班自己充电的工作流程。
    4月25日，该矿考虑到矿灯房自主服务走上了正轨，工作人员由原来的14人减到7人，减人达到50%，成功实现了减人提效的目的。

图为员工自行领取矿灯。