松藻矿机电二队开展“明星员工”竞赛

连续风格

                         王加利


   为了提高员工的业务技术能力，坚持以人为本，走人才强队之路。4月29日，松藻煤矿机电二队制定了员工明星竞赛办法，于5月起实行。
    该办法规定，全队各班组成员每月进行一次评星活动，活动根据当月员工的工作完成情况、工作态度、工作质量等进行评选。每月评选1至6名，每名奖励50元，员工一年内6次及以上被评为月明星的，年末一次性加奖300元。如果班组当月发生二类以上机电事故，严重三违，严重失爆，集体上访，重伤等其中之一的，取消该班组员工评星资格。如果各个班组同时有上述情况，当月奖金进入下一月。员工评星条件：思想素质好，遵章守纪，学习出勤率达百分之百；月出勤在27天以上；有较强的业务素质，技术过硬；工作责任心强，主动完成工作任务，执行力强。该办法还特别规定，如果员工在抢险救灾，接受紧急任务中有立功等突出表现的，可以作为评星的优先条件。
    评选由本人自荐或班长提出候选人，全体队干进行评定。队长任组长，其他队干为成员，采取一票否决制，当队干全票通过，才能当选为当月明星。