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记者近日从云南省妇联获悉,在即将完成的云南省村“两委”换届选举工作中,为确保女性进村“两委”目标任务的落实,云南省采取了切实有效的措施。
新修订的《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和《云南省村民委员会选举办法》以及云南省委省政府《关于开展全省村级党组织和第五届村民委员会换届选举工作的通知》,对村“两委”换届选举中女性进村“两委”作出了刚性规定。这些规定包括村“两委”委员中至少要有1名女性委员;力争三分之一以上的村有女性担任村党组织书记或村民委员会主任或副主任(兼文书);村民委员会成员中,应有1名以上妇女成员,在选举中单设妇女委员岗位,实行专职专选。在出台上述法律法规和政策予以保障的同时,云南省委在部署村“两委”换届选举时,明确要求村“两委”中的女委员根据实际情况兼任村妇代会主任。其中,村支书、主任或副支书、副主任是女性的,直接作为候选人选举担任村妇代会主任;村支书、主任或副支书、副主任不是女性的,则由村“两委”中的女委员作为候选人选举担任村妇代会主任。
为了落实法律法规和省委要求,云南省妇联在“两办法”和《通知》正式颁布的第一时间即召开了“全省妇联参与村‘两委’换届暨村妇代会换届工作部署会”,对推进女性进村“两委”工作进行部署,出台了《云南省妇联关于做好女性进村“两委”和村妇代会选举工作的通知》。明确提出本次村“两委”换届选举中,要实现“两确保一配强一推进”的目标。即:确保村“两委”中有1名以上的女性,实现村民委员会女成员的比例达到100%,确保在村“两委”中女性担任村妇代会主任,实现村妇代会主任进村“两委”的比例达到100%;配强村妇代会班子;推进村务监督委员会中有妇女委员。省妇联及各级妇联要采取分片联系督察的办法,全程指导村“两委”换届选举中女性进村“两委”的工作,确保目标任务的落实。(本报记者 梁苹) |