逢春矿推行井下现场包保制

连续风格

                       李静 聂权


  “机关生产部门管理人员（包括副总）对井下采掘头面、各施工作业地点或专业的安全生产工作进行包保，并将其过程及效果与其挂钩，若公司及上级检查有处罚时，包保人员按处罚额的30%进行处罚……”从5月1日起，逢春煤矿推出了井下现场安全包保制度，进一步督促安全生产，让管理人员尽职履责，切实严控现场，做好矿井安全工作。

    该矿规定，每一个包保人员每周至少1次到所包保的头面、施工作业地点或专业所属区域进行现场检查，检查时要做到不放过任何一个地点、不放过任何一个细节、不放过任何一个时段、不放过任何一件事情。若公司及上级检查有处罚时，包保人员按处罚额的30%进行处罚；包保头面、施工作业地点或专业被勒令停产或停止运转，包保人员按处罚额的10%～30%进行处罚；包保区域发生事故的，包保人员按事故总处罚额的5～30%进行处罚。

    同时，该矿还明确了相应的倒查机制，将对矿及上级检查所发现的质量、安全隐患，也要对基层单位责任人和业务负责人给予相应处罚。其中，规定公司及上级检查时，一个头面或作业地点隐患超过5条/次，分管副队长或当班跟班队干免职。一个季度内，第一次考核队长、支部书记安全绩效各200元，第二次考核队长、支部书记安全绩效各500元，并由分管矿领导进行诫免谈话，第三次考核队长、支部书记安全绩效各800元，并由矿长、党委书记进行诫免谈话，队长、支部书记降职3个月；公司及上级检查，隐患或问题多，且重复发生、性质严重，对分管矿领导扣绩效分3分。