【中立】扬正气、共发展、创和谐实现国人的梦想！

沙漠里的鱼

      面对薪酬，无论高管、还是普通劳动者都需要。薪酬的高低，因工种而异、因能力而异，是无可厚非的。一个人的能力有大小，能力的大小是决定你薪酬高低的主要因素，但绝不是体现价值的标准。只要你劳动，就能享有“劳动光荣”的伟大价值。

      薪酬有高低之别，而人不能有贵贱之分。5月1日，一位在饭店打工的女服务员对记者采访她如何看待“劳动光荣”时只能苦笑：劳动最光荣，劳动者也苦啊！像我们这些临时工，一个人干两个人的活，每月工资只有1200块钱，哪里能体会到劳动光荣？对此，有人感叹劳动的光环似乎正在褪色，呼吁为普通劳动者提高薪酬待遇。笔者认为，有关部门要加大对维护劳动者合法权益的监督管理制度，根据国家制定的劳动法按当地生活标准支付劳动者工资。对于那些钻法律空子，请临时工不签订合同、加量不加价弱视劳动者的违法现象予以打击。首先不说如何涨薪，多劳多得，少劳少得，不劳不得，按劳分配的基本原则是合符情理的。作为一个普通劳动者，是知足也很容易满足的。只要能拿到自己的那份应有的名分钱，他们毫无怨言。一个普通劳动者要的并不多，因为他们知道自己所处的位置，能通过自己勤劳的双手养家糊口，稍有一点余积，在他们看来就是小康了。如果不尊重劳动者，对他们的身心造成伤害，他们将没有工作激情，也不全心投入工作，我们国家何谈进步？何谈发展？安定团结、和谐的小康社会何以实现！

        当然，那些高管是社会的主心骨，是他们的聪明才智搞科研、开新路才有今天的辉煌。但是，体力劳动者是其后备力量。没有后备力量支撑，这个社会就好比一个瘫痪的人，只能说（有想法），而不能行（不得以实施），要正常运转缺一不可。处在什么地位，拿多少工资，每个人的待遇是不可能同等的。该拿多少是多少，有公平的竞争就不会有同等的待遇，“万丈高楼从地起”，社会不会一层不变，人也如此，只要你超越，你的待遇就会因能力和身份而变。你为国家或企业创造了财富，给与相应的薪酬和优待是理所当然的。而令人费解的是，5月3日，宏源证劵财富中心总经理、首席投资顾问唐永刚做客中新网财经中心视频访谈《财富峰谈汇》谈及上市公司高管薪酬以及象征性拿薪酬等现象时表示，市场化模式下制定了相应激励分配机制，高管拿多和少都是正常的。但象征性拿低薪可能导致高管在其他渠道获取收入，必然会出问题。如果拿表面压缩薪酬来欲盖弥彰，而背后却施展玩权、作弊的黑手，那样且不是更可怕？掌控权在他们手上，如果任其妄为，国家亏空了、企业亏损了，拿什么来加薪？这不仅是笔者为之担忧的事也可以说劳苦大众同样如此。
        社会要健康、稳步发展必须扬正气压邪气。笔者最近看过一部电视剧《财神有道》：为选新一任财神，玉帝让老财神属下两名弟子下到人间领悟财神之道，公平竟争财神职位。人间历练归天，大弟子钱程在人间一生的财富超过凡人的能力，最终是人间最有钱的人。他体会最深的当属权、钱之间的关系他认为，钱就好比土地里的稻子，而商人们往往知道稻米可以赚钱却不知道稻米是从土地里生长出来的，所以你只要成为土地里的主人，那就拥有了无尽的财富。而权既看不见又摸不着，可一旦当你执之在手，天下的财富自然向你聚拢，所谓聚财之道便是以权谋势、以势谋财、以财壮势，如此生生不息，直至操国之重器、掌天下之权柄、驭万民、操亿金，方能运财有术、生财有道。能将如此理财之道得知于心、应之于手之人必将谋身、谋势、谋国安天下、定乾坤。新弟子有道在人间用一生的精力经商领悟财神之道，财富虽然不如大师兄那么多，但是为民为国做百家生意解人间烦恼。他总结了四句话：身无分文、无中生有、生财有道、财能通神。所谓身无分文的意思就是人对钱应该有的态度，一个人应该怎样去看待钱财，人越是执着于钱财越会跟他纠缠不清，钱有自己流动的趋势，一朝聚在你手它日也会散去，有如娟娟河流汇入江河。而江河湖泊最终也会流于大海。守之若狂、爱之若痴、似是钱主，实为钱奴，智者当拿得起放得下，方是正途，身无分文，心有天下。所谓无中生有，讲的是钱的功用，鸿蒙之初，无农无桑，人狩猎为生，群居为家，直到农桑并立，人才食有谷、身有衣，等到货物繁多、流通不畅，钱财应势而生。原本无谷，原本无衣，原本无钱，无中生有，造化而出皆为惠民、利世，钱之为物，实为普利万民，润泽天下非为一人一国而生。所谓生财有道讲的是聚财的守则，正所谓君子爱财且知有道，道为何方，诉之有三，诚、信、义，能以利世利人之心敬财于四方，百川归去还复来，终成汪洋大海。生财之道当在聚散之间，运用之妙，存乎一心。所谓财能通神讲的是财的神妙，才各有主非予勿取，巧取豪夺自遭横祸，天患不均，人患不平，遍身罗绮者，不是养蚕人。朱门酒肉臭，路有冻死骨。贪得无厌，为富不仁必遭人祸，万物唯患不均，为富人则贵，家贫勤则康，天之道，当损有余以补不足以利通万物惠施万民。

        如上所述，只要当权者有正气，不动贪心，不动歪念，高管也好，普通劳动者也罢公平竟争拿自己的本分钱，应得钱，安心钱，这个社会就会和谐稳定发展。         （文/庄柏新)

为生歌唱

欢迎庄老师参与本期事评。

为生歌唱

希望互动、相互交流，共同进步。

为生歌唱

庄老师引用了很多小故事。

为生歌唱

只要当权者有正气，不动贪心，不动歪念，高管也好，普通劳动者也罢公平竟争拿自己的本分钱，应得钱，安心钱，这个社会就会和谐稳定发展。挣良心钱，在公平的前提下，人们都会觉得舒心。

沙漠里的鱼

谢谢新宇老师点评。上两期因身体不适耽误了请老师们谅解。

为生歌唱

还是以身体为主，身体是革命的本钱，热爱这快阵地的老师一定会不离不弃的。

王明明

劳动者是筑梦的根基，根基不稳，筑起的梦也不会牢固。

王明明

身无分文、无中生有、生财有道、财能通神。   
事例生动，论点独到，我细细品味了一番。

wxpzp

公平的薪酬分配机制，是企业和谐发展，社会和谐发展的必要保障措施之一