职场：别太把自己当根葱

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某君的工作成绩一直不错，很多年过去了，硬是没捞到一星半点儿的实惠，奖状荣誉证书，一个没有，不免心生郁郁不得志之感。

　　话说某君便不再那么埋头工作，他要匀出一定的时间和人交流，因为，某君觉得自己的失败完全是自己一心只工作的结果，如今的社会，不和人拉关系怎么行呢？尤其是和领导的关系！

　　某君一改往日的做派，见了人唇未开先微笑，微笑是最好的交际方式，主动的和人示好。某君主动加入同事搭伙吃饭喝小酒的行列，有事没事找领导唠唠嗑，没话找话说。

　　吃吃喝喝，说说闲话，似乎真的拉近了和同事和领导的关系，某君也乐在其中。

　　不久，某君就发现又出现了新的问题。

　　他和同事接触，不接触不知道，一接触还真吓了一跳，郁郁不得志的人太多了。就说那个某某室的科长吧，在某君的眼里，科长是个八面玲珑的人，是领导跟前的红人，可在私下里，某某科长竟然也牢骚满腹，痛诉被领导呼来喝去的，才捞的一点点的好处？不如某某——某某的证书荣誉很多，看了就让人眼馋，可是，某君没想到，人家也是牢骚满腹，言说如何如何的辛勤付出，却是如此结果——还不如某某谁！某某谁，又是个郁郁不得志之人。郁郁不得志的人真多，且不得志的理由千奇百怪，不外乎都从自己的角度和立场看问题，还有就是这山看着那山高。也难怪，人往高处走吗？某君不得不感叹自己真的是渺小，是个名副其实的蚁族！

　　某君很快发现，领导开始疏远自己，且同事们也有意无意的疏远他，他不知就里，很快，某君悟出了其中的道理，自动和领导保持距离。

　　某君就想啊，这人啊，总是不如意，就是太把自己当根葱了。

　　人吧，把自己当根葱，那是做人要有的起码的自信，是做人要有的起码的尊严；不过，这人吧，也别太把自己当根葱了，太把自己当根葱，容易自寻烦恼，且容易走向狭隘。

　　人吧，自己是根葱，也别太把自己当根葱了，也就不会有郁郁不得志之感了，工作，毕竟只是生活的一部分而已！(王俊星)
来源：劳动者报