松藻煤矿：用文化引领和支撑企业发展

连续风格

                  金银贵 彭政舞


   松藻矿始建于1958年，已开采50多年，开采深度已达到400米。2007年，开采难度增加，开采工艺、运输工艺落后，松藻人面临着前所未有的困难。如何破局？如何走出困境？松藻人在公司乃至集团各级领导的正确指引下实现了技改扩能的“华丽转身”，仅仅三年时间，矿井年产量实现了从60万吨到110万吨跨越式发展，松藻人用自己独有的松藻文化引领和支撑了企业的发展。

    文化激励松藻人

    家住松藻煤矿松北路的贾路，退休多年，退休后依然从事社区义务工作。因为他永远铭记了6、70年代那段用肩抗，用背背，住干打垒，啃保健馒头的艰苦岁月，虽然年事已高，但他依然时刻牵挂着松藻的发展，每天关注松藻新闻，聆听松藻发展的声音，儿子亲自为他讲述松藻的发展。而为了松藻的明天，像贾路这样的众多退休老工人的后代大多继续留在了矿山，继续为企业的发展贡献青春，因为他们割舍不了企业就是家的情结。

    文化孕育精气神

    松藻矿，地处渝黔交界处，娱乐设施少，生活枯燥。以往，赌博肇事事件时有发生。如今，松藻矿组织成立了各类协会30多个，每年开展各类活动70余次，已连续举办了8届社区文化节。富有特色的松藻“院坝”文化与“先进文化进社区”活动有效结合，家属楼栋安全抽奖、大妈说安全、我与父亲有约定、安全京剧、安全祈愿墙等，用文化理念引领，使社区稳定和谐，同时提高了社区居民的文化修养，增强了邻里间的和睦共处，矿区内外呈现出文明、和谐的氛围。

    文化帮扶聚人心

    松藻矿党政常年开展“扶贫解困送温暖”活动，加大对困难员工的关怀和帮助，使他们真正融入企业，感恩企业。2012年，全矿标准化扶贫配置78户，金额达105950元；帮扶310人次，现金76150元，物品折合人民币15431.3元；慰问1059人次，慰问金额达286048.8元。为此，还得到了原市总工会主席胡健康，集团工会主席刘万学的高度评价。