准军事化管理走进项目部

代表月亮消灭你

[pre]准军事化管理走进项目部
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[/pre][pre]“左师傅，你的灯炮眼小了好多哟！”下夜班的技术员小卢调侃正在晨炼的打眼工。“是吗？我也有这样的感觉。现在不上晚班的时候睡得早，感觉人都要精神好多。”
[/pre][pre]为进一步做好煤矿建设，重庆能源千牛公司位于贵州的纳佐项目部，于四月开始着手开展准军事化管理。该管理将项目部的安全生产与职工的生活按照准军事化的要求进行相应规范，提升整个项目部的精神面貌、工作效率与质量。
[/pre][pre]生活版块：作息规律了，过得充实了
[/pre][pre]准军事化管理已有一月，走进项目部职工宿舍，床铺被褥干净整洁， 床下鞋子摆放整齐，牙缸、皂盒、毛巾等洗涑用品摆放有序。窗台上已没有了灰尘 积堆的旧像。
[/pre][pre]“以前下班、休息没事做，就想打牌，有时输了钱要打到凌晨两三点才睡，早上干脆不吃早饭补觉，睡了一上午还是头发昏，眼睛肿得像两个灯炮挂起。”打眼工左师傅说：“大家参加读书小组和集体晨练队，打牌的时间和人都没了，按准军事化作息，‘灯炮’都要消完了。”项目部成立了读书小组，工作之余利用职工书屋，逐步提升职工素质，同时也分批不间断地组织职工进行技术轮训。职工业余生活丰富了、充实了，靠打牌消磨时间的方式也被彻底摈弃。
[/pre][pre]工作版块：消灭习惯性违章，好习惯逐步养成中
[/pre][pre]以往项目部将工作目标量化到月，细分到队，现在进一步明确到每一个人，让职工养成日事日清，日事日毕的好习惯，绝不将上一班的事留给下一班，上一人的事留给下一人，影响生产进度。让每一班都有新开始、新任务。
[/pre][pre]“怎么方便怎么做，怎么省事儿怎么干！职工有时不按操作规范执行，头脑里经常出现这样的念头，就像揣在兜里的烟，随时点来吸两口，没发生事故就自以为没问题。”纳佐项目部安全经理与班子成员谈到习惯性违章时深恶痛绝：“习惯性违章是我们安全生产的大敌”。
[/pre][pre]此番准军事化管理不仅重新规范了各工种、岗位的工作标准，同时更将规范职工的行为标准作为重点。从职工的上岗着装到班前会，再到入井，直至井下行走，操作机器、工具等都统一列出规范。特别是不参加班前会的不准上岗，以准军事化的要求提高职工的服从意识和执行力，并严格监督考核，及时奖罚，在潜移默化中改变大家的不良习惯，提高个人素质，消灭习惯性违章。
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